Chargé de Paie et Administration RH

Job description

**Mission principale :** Assurer la gestion administrative complète de la paie et des déclarations réglementaires, tout en accompagnant les employés sur l'ensemble des dispositifs légaux liés à la rémunération. **Missions clés :** - Préparer, contrôler et valider les éléments de paie dans les délais impartis - Établir et déposer les déclarations fiscales et sociales (DAC, DAS, 301Bis) - Gérer les primes, indemnités et remboursements - Produire les tableaux de bord (masse salariale, absentéisme, entrées/sorties) - Établir les attestations de travail, bulletins de salaire et relevés de carrière - Assurer la passation comptable mensuelle et l'archivage des dossiers de paie - Participer à l'élaboration des budgets de masse salariale **Profil requis :** - TS en GRH ou niveau universitaire - 3 ans d'expérience minimum en gestion de la paie - Maîtrise de la législation du travail et du code social - Maîtrise des logiciels de paie et Excel - Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et de l'analyse