Chargé de recherche en Recrutement Junior - H/F

Job description

Votre carrière chez VEO Prêt à entrer dans le monde passionnant des services B2B ? Découvrez VEO Worldwide – votre porte d'entrée vers une carrière dynamique ! Depuis 19 ans, nous révolutionnons le secteur des affaires en Europe. Notre aventure a commencé lorsque NOZ, le leader européen du déstockage, a commencé à s'étendre en Europe de l'Est et en Afrique en 2006. Nous avons été immédiatement inspirés par leur vision et leur dynamisme. Chez VEO, nous sommes déterminés à trouver des solutions innovantes pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs stocks invendus – comme les anciennes collections, les produits à date courte et les commandes annulées. L'efficacité est notre maître mot ! Et ce n’est pas tout : nous avons des bureaux dans 9 pays, et nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture d'un nouveau bureau à Casablanca en 2025 ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers des valeurs telles que l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident tout ce que nous faisons. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un(e) : Chargé(e) de recherche en Recrutement Junior Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers des valeurs telles que l’engagement, la transparence, la solidarité, l’amélioration continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident tout ce que nous faisons. Faisons la différence ensemble ! Vos principales responsabilités : En tant que Chargé(e) de recherche en Recrutement Junior , vous collaborerez étroitement avec nos équipes de recrutement en France et vous avez comme principales missions: · Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés · Trier les CVs provenant des réponses à annonces · Détecter les profils adaptés sur les CV thèques, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) · Contacter et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (motivations, compétences...) · Rédiger des éléments de synthèses suite à des entretiens téléphoniques · Proposer les candidats pré qualifiés en entretien au chargé de recrutement · Suivre les dossiers de recrutement jusqu'à la fin de mission · Mettre à jour les dossiers des candidats. Ce que nous offrons : Collaboration à long terme Formation initiale et accompagnement durant la période d’intégration Un cadre de travail agréable Réelles opportunités de développement de carrière dans un environnement professionnel, aux côtés d’équipes internationales performantes L’opportunité de travailler dans une entreprise internationale, présente dans 9 pays. Lieu de travail: CASABLANCA Maroc Contrat proposé : Statut autoentrepreneur Vous vous reconnaissez dans ce poste ? 🚀 Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et en pleine croissance ! 👉 Postulez dès maintenant ! Profil : • Diplômé(e) d'une formation supérieure • Une première expérience en recrutement constitue un avantage • Parfaite maîtrise du français (niveau C1) • Dynamisme, curiosité • Capacité de persuasion et de la rigueur • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacités de communication et d'organisation, esprit d’équipe • Adaptabilité et ouverture d’esprit • Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Office, Outlook) Lieu de travail: CASABLANCA Maroc Contrat proposé : Statut autoentrepreneur