Chargé(e) de méthodes et performance F/H

Job description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale, intervenant sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne, regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Notre activité Maintenance et Services propose des prestations d’exploitation/maintenance CVC/Electricité/Multitechnique, ainsi que des conseils et suivi de la performance énergétique auprès de nos clients. Pour le secteur de Jonage, nous recherchons : Un(e) chargé(e) de méthodes et performance CDD – Jonage (69) VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable méthodes et performance, v os responsabilités principales seront : Performance opérationnelle : · Accompagner les agences opérationnelles vers une culture d'amélioration continue : Réaliser les audits internes et les REX de démarrage de contrat · Mener des actions d'amélioration continue au sein du pôle. Faire évoluer les process et outils · Être garant du respect des engagements contractuels · Accompagner les commerciaux sur le développement des offres · Faire remonter des opportunités commerciales Démarrage des contrats : · Animer le démarrage des contrats avec tous les interlocuteurs concernés (internes et externes) · Préparer et piloter la réalisation de la prise en charge. Éditer et présenter le rapport de prise en charge · Implémenter les outils · Piloter la mise en place de tous les documents de maintenance et la restitution des livrables au client Outils : · Administrer l’outil GMAO · Préparer les gammes et plannings de maintenance et les implémenter sous la GMAO · Créer et administrer les trames de rapports d’activité et les tableaux de suivi d’indicateurs sous PowerBI · Former les nouveaux arrivants aux outils y compris les techniciens · Animer des recyclages réguliers à l'utilisation des outils Formation et expérience : Une formation technique (type management de la maintenance ou génie industriel spécialité méthodes / maintenance) ainsi qu’une expérience réussie dans une fonction similaire vous permettra de vous épanouir dans contexte de croissance à forts enjeux. Pourquoi postuler ? Vous intégrez un service en plein développement. Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients. ​ Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !