Chargé Supply Chain (H/F)

Job description

Créateurs de moments gourmands pour les professionnels de la restauration, nous fabriquons avec passion des glaces et pâtisseries artisanales d'exception. Que ce soit en production, en logistique, sur le terrain ou ai siège, la Compagnie des desserts s'appuie sur le savoir faire des équipes pour faire rayonner l'excellence à la française. Rejoignez nous pour participer à notre réussite collective. MISSIONS : Dans le cadre du transfert d'une partie de notre production vers des fournisseurs partenaires suite à un sinistre survenu sur l'un de nos ateliers, nous recherchons un(e) chargé(e) Supply Chain pour assurer le suivi de cette production externalisée. Rattaché(e) au service Supply Chain, vous assurez le suivi des fournisseurs de produits finis et contribuez à la fluidité des approvisionnements. A ce titre, vos missions principales sont : Assurer la communication quotidienne avec les fournisseurs (demandes, relances, suivi des échanges) Participer à la planification des approvisionnements en lien avec les besoins de production Assurer le suivi des commandes : passation, confirmation, respect des délais et des quantités Identifier et gérer les écarts, retards ou anomalies de livraison en lien avec les fournisseurs Mettre à jour les tableaux de bord et outil de suivi collaborer avec les équipes achats, production, logistique, qualité et commerce Contribuer à l'amélioration continue des processus de suivi fournisseurs PROFIL : BTS / BUT logistique, supply chain, commerce ou gestion (BAC+2) ou Licence pro logistique et transports / licence supply chain (BAC+3) ou Master 1 supply chain, management des organisations ou équivalent (BAC+4) Une première expérience en supply chain est indispensable Maîtrise des outils informatiques (excel notamment) et à l'aise avec les outils ERP Rigueur et sens de l'organisation, gestion de tâches multiples Autonomie progressive et capacité à prendre des initiatives Bonne communication à l'écrit et à l'oral, sens du travail en équipe Proactivité, force de proposition sur les sujets d'amélioration continue REMUNERATION : Salaire : entre 2300 et 2500 euros bruts mensuels selon profil et expérience CONDITIONS : Contrat : CDD temps plein de septembre 2026 à avril 2027 Lieu de travail : Lézignan-Corbières (11) Pas de télétravail PROCESS RECRUTEMENT : Entretien visio avec la chargée de recrutement (30 minutes) Entretien sur le secteur ou site avec le ou la manager Possibilité de faire une journée découverte réponse garantie par le service RH AVANTAGES : · Mutuelle prise en charge à 60%. · Prime de participation. · CSE (bons cadeaux, tombola, réduction, chèque vacances, …) · Chaque mois, profitez d’une dotation de 3 bacs de glace et d’un carton de pâtisseries pour régaler vos proches ! · Une formation complète et un suivi personnalisé pour vous aider à réussir dans vos missions.