Chauffeur Personenvervoer | Zeeland

Job description

Als chauffeur zijn er mogelijkheden voor zowel Leerlingenvervoer, als voor Regiovervoer (Regiotaxi/ WMO vervoer). Je begrijpt dat deze rol, omdat je met mensen werkt, veel verantwoordelijkheidsgevoel. Hiernaast ben jij een sociaal persoon en beschik je over het benodigde geduld. Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden: Passagiersvervoer: Het veilig en comfortabel vervoeren van diverse doelgroepen, vaak van deur tot deur, inclusief assistentie bij het in- en uitstappen. Servicegericht: fungeren als het eerste aanspreekpunt voor passagiers en zorgen voor een prettige reiservaring. Rijbewijs B 2 jaar + rijervaring in Nederland Voldoende beheersing van de Nederlandse taal Bereidheid Taxipas te halen (mocht je deze nog niet hebben) Verklaring Omtrent Gedrag Woonachtig in omgeving: Middelburg, Vlissingen Chauffeur Regiovervoer Startsalaris: €18,- bruto/uur. Uren: 18–25 uur per week, uitbreiding mogelijk. Werktijden zijn flexibel en verspreid over de dag. Je woont bij voorkeur binnen 30 minuten van de werkregio. Chauffeur Leerlingenvervoer Startsalaris: €15,- bruto/uur Uren: 15–24 uur per week, uitbreiding mogelijk. Werktijden: ochtendritten (ongeveer 07:00–09:00) en middagritten (ongeveer 13:00–15:00). Een taxipas is bij de start niet vereist; begeleiding richting het behalen van de pas wordt geboden. Na het behalen van de taxipas volgt een salarisverhoging. Een maatschappelijk waardevolle baan, goed te combineren met andere activiteiten of verplichtingen, waarbij, indien gewenst, uitzicht op vaste aanstelling g. Maratan, een social impact start-up, zet zich in voor de arbeidsparticipatie en integratie van statushouders en ander ongekend talent. Een groep die vaak te maken krijgt met aanzienlijke uitdagingen op de arbeidsmarkt. De missie van Maratan is om op een duurzame manier organisaties te voorzien van betrouwbaar getalenteerde medewerkers en tegelijkertijd sociale impact te creëren door mensen aan het werk te helpen. Maratan werkt landelijk (zelfs internationaal). Meer en meer kennismigranten vinden ook via Maratan hun weg op de Nederlandse arbeidsmarkt. Maratan werkt op basis van Payrolling, Detachering en Werving & Selectie. De klanten worden volledig ontzorgd in het werken met de doelgroep, waarbij, indien de situatie dit vraagt, ook jobcoaching kan worden ingezet.