Chef / Cheffe de Projet MOE – Grands Projets Bâtiments Industriels

Job description

Votre équipe : Vous rejoignez la Division en charge des Grands Projets et des Systèmes Complexes pour les secteurs de l’industrie, du nucléaire et de la défense. Rattaché au Directeur du département MOE industrie et défense, vous intégrez une équipe d’environ 20 collaborateurs spécialisée en maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels. L’équipe intervient sur des projets complexes et à forts enjeux techniques, intégrant des disciplines variées (génie civil, structure, électricité, CVC, process industriels). Elle fonctionne en mode collaboratif avec des temps d’échanges réguliers (réunions d’équipe, revues d’affaires) et privilégie le travail en plateau favorisant la coordination et le partage d’expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de projets industriels majeurs, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes (clients, sous-traitants). Vos missions En tant que Chef de projet MOE, vous pilotez des projets industriels d’envergure, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation. À ce titre, vos principales missions consistent à : Piloter des opérations complexes en maîtrise d’œuvre ou en conception-réalisation, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences techniques Coordonner les équipes pluridisciplinaires (internes et externes) et assurer la cohérence technique globale des projets Assurer la relation avec les clients et partenaires, en étant leur interlocuteur privilégié tout au long du projet Superviser les études techniques et accompagner les choix de conception adaptés aux contraintes industrielles Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à la performance globale des projets Vous interviendrez notamment sur des projets industriels (jusqu’à plus de 50 M€), tels que : des installations industrielles intégrant des équipements de production ou logistique des environnements sensibles (salles blanches, défense, process industriels spécifiques) des projets de construction ou de réhabilitation Vos atouts Issu d’une formation ingénieur (BAC+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en maîtrise d’œuvre et en pilotage de projets de bâtiments industriels. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne connaissance technique en bâtiment industriel (GC, structure, fluides et/ou électricité) Expérience confirmée en gestion de projets bâtimentaires, idéalement en environnement industriel Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d’un objectif commun Très bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes) Capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problématiques complexes Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre leadership et votre sens des responsabilités. Votre capacité à prendre du recul, à anticiper les enjeux et à accompagner la réussite collective sera essentielle pour réussir dans ce poste Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Entretien avec un manager opérationnel Echange téléphonique RH #LI-AJ1 Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.