Chef d'Equipe

Job description

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour l'activité Granulats, région Ile de France Normandie, un Chef d'équipe (H/F) à Carrières-sous-Poissy (78). MISSIONS Sous l’autorité du Responsable Hiérarchique : Piloter ligne de production de mise en big bag des matériaux. Manager un à deux collaborateurs selon le niveau d'activité. Organiser et optimiser le planning de production ainsi que le chargement des livraisons clients (sécurité, respect des consignes, cadence, etc). Vérifier et contrôler la conformité des chargements clients (état des big bags, palettes, respect du bordereau de chargement, etc) Organiser l'alimentation des installations en coordination avec le reste des équipes du site. Garantir que la production soit réalisée en conformité avec les objectifs de performance (KPI). Veiller à ce que les opérations sont réalisées en conformité avec les consignes de sécurité et de qualité en vigueur. Contrôler le bon état des installations et du suivi de la maintenance de son installation (Maintenance de 1 er niveau). Effectuer des inventaires et des approvisionnements de consommables (enveloppes et palettes neuves et à recycler) Compléter les rapports de production. Remonter les problèmes et anomalies à sa ligne hiérarchique pour résolution efficace des problèmes. Déployer et superviser des actions de son secteur dans le cadre du process d'amélioration continue. Remplacer le chef de carrière dans ses missions en son absence (congés, etc) ou lors de ses déplacements sur les autres sites de son périmètre (fréquence hebdomadaire). Réaliser les actions de suivi en suppléant le chef de carrière. FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ Notions en mécanique générale et connaissances de base en hydraulique, en pneumatique et en électricité. Expérience en management souhaitée. Habilitations électriques souhaitées Caces chariot élévateur (R489 catégorie 3) et chargeuse (R482 C1) souhaités COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Capacités d’animation et d’encadrement d’équipe Rigueur et esprit d’analyse Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités Capacité à rendre compte Force de proposition