Chef d'équipe maintenance F/H

Job description

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE F/H Lons-Le-Saunier Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 8 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'équipe maintenance sur Lons-le-Saunier (39) Plus qu’un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l’occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation. Missions Rattaché au Responsable maintenance du secteur Franche Comté, vous serez en charge des : Missions managériales : Application de la politique de maintenance du groupe, contribution par ses retours d’expérience à son évolution en termes de fiabilité, de qualité et de sécurité. Encadrement de proximité de l’équipe technique de maintenance, 1 personne (animation, contrôle des interventions, suivi du temps de travail, respect de la réglementation…) Supervision des sous-traitants car et bus (pneumatique, vitrage, sous-traitance mécanique et carrosserie…) Suivi et contrôle de la conformité des parc bus et cars Développement de l’atelier par des méthodes de Lean Management type 5S. Coordination avec l’équipe exploitation des immobilisations véhicules Missions Techniques : Participation active au diagnostic des pannes et réparation des véhicules Entretien curatif et préventif du matériel roulant Garantie de la disponibilité et de la fiabilité : entretien correctif et préventif du parc et des matériels embarqués en optimisant les coûts et délais, tout en respectant la qualité de service, les contraintes de l’exploitation du réseau et de sécurité. Préconisation concernant les orientations d’investissements (parcs roulant et outillages / mobiliers d’atelier, aménagements et équipements des locaux) Evolution des gammes techniques suivant l’évolution des matériels roulants et en lien avec le Responsable maintenance. Accompagnement de la mise en place puis suivi de la démarche HSE de l’entreprise Le poste est basé à Lons-le-Saunier. Profil Issu(e) d’une formation minimum Bac+2 (BTS Maintenance des véhicules industriels ou équivalent) ou Bac Pro avec une expérience dans un poste similaire, vous justifiez d’une première expérience réussie en management d’un atelier poids lourd, agricole ou travaux publics. Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel Vous avez l’esprit d’équipe, de l’autonomie, de la polyvalence, une bonne organisation et de bonnes aptitudes managériales . Ce que nous avons à offrir Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires Rémunération, selon le profil et expérience Un 13ème mois versé sous condition d’ancienneté Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l’employeur) Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…) Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C’estNotreFaçondAvancer