Chef d'équipe METAL (H/F)

Job description

Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux. AER, société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur de Besançon (25) et rattaché(e) à l'agence de Maxéville (54) un(e) chef(fe) d’équipe en dispositif de retenue métallique H/F Notre société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité , incluant la réalisation et l'entretien des équipements suivants : Fourniture, pose et entretien d’équipements de sécurité métalliques et de glissières en béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes. Mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement, pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteurs, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage), ainsi que la pose de balisage lourd. Création d’ouvrages en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d’atterrissage, parkings en béton, ainsi que divers types de chaussées en béton en extérieur et en tunnel). Création d’ouvrages en béton extrudé (assainissement, dalles en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, etc.). Pose d’écrans acoustiques. Rattaché(e) à un chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Animer et gérer une équipe. Planifier et organiser les travaux sur les chantiers. Assurer la pose de balisage lourd. Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers. Rédiger un rapport journalier. Votre profil : Vous êtes organisé(e), autonome et possédez de réelles capacités de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion, tout en développant vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe, dans une belle région. Le permis B est obligatoire et vous devez accepter les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein