Chef d'équipe pré-collecte et redevance spéciale 18362
evreuxportesdenormandie
Évreux, Normandie, France · Évreux · France
Posted Jul 31, 2026
- Contract
- Hybrid
- Direction Propreté Déchets et Parc Motorisé
- experienced
evreuxportesdenormandie
Évreux, Normandie, France · Évreux · France
Posted Jul 31, 2026
Suivre les contrats des redevables de la redevance spéciale et superviser l'activité de la gestion des bacs (livraison, stock).
Missions :
Définir l’organisation du secteur, les procédures de coordination entre équipes et l’affection des agents et des équipements, et fixer les priorités ; Gérer les plannings des agents ;
Suivre les modalités techniques, administratives et financières des contrats de redevance spéciales ;
Présenter ces modalités aux professionnels dont les besoins en collecte le justifient, les conseiller dans les démarches ainsi que la gestion de leurs déchets ;
Participer à l'élaboration de supports d'information à destination des professionnels ;
Vérification et ajustement des dotations selon les besoins spécifiques ;
Accompagnement et évolution des pratiques des usagers professionnels ;
Rédiger des courriers, en particulier pour les conventions et des réponses à des requêtes ;
Aller régulièrement sur le terrain pour s'assurer de la bonne gestion technique de la redevance et de la distribution des bacs ;
S'assurer du suivi et de la mise à jour du stock de bacs et pièces détachées, et passer les commandes en conséquences. Assurer également la reprise des bacs hors services ;
Suivre et mettre à jours les différents documents nécessaires à la bonne distribution des bacs (ex : tableaux de suivi) ;
Assurer la gestion des moyens matériels nécessaires à la distribution ;
En concertation avec le Chef de service, planification des vérifications ;
Participation à la définition des besoins de communication et aux actions de communication et de sensibilisation pour encourager les bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets.
Savoirs :
Bonne connaissance de la gestion technique des déchets
Connaissance des outils de gestion et de suivi de l'activité
Technique de management opérationnel
Notions sur le financement de la compétence
Notions juridiques sur la compétence
Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, internet)
Savoir être :
Bonne expression orale
Bonne capacité d’écoute
Bonne capacité de rédaction
Rigueur et réactivité
Savoir faire :
Leadership
Capacité d'organisation
Permis B requis.
Horaires 8h-16h30 avec une pause méridienne de 1h.
Cadre d’emploi : Agents de maitrise
25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 31/08/2026