Chef de Produits Senior F/H (CDD)

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the Life Au sein du pôle Neurosciences de Medtronic, la division Crâne & Rachis (CST) regroupe une gamme complète d’implants et d’équipements tels que des moteurs chirurgicaux, la navigation ou bien encore la robotique pour le bloc opératoire, et ce à destination des neurochirurgiens et chirurgiens orthopédiques. Ainsi, la division Crâne et Rachis prend en charge les pathologies dégénératives de la colonne vertébrale, ainsi que les déformations de type scoliose ou encore les tumeurs cérébrales. En tant que Chef(fe) de Produits Senior, vous serez responsable des dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoire pour les chirurgies du crâne et du rachis au sein de la division CST de Medtronic France. Vous contribuerez au développement de la stratégie marketing, au suivi de l’exécution du plan marketing France en ligne avec la stratégie marketing européenne et les objectifs de résultat et de rentabilité de la division. Vous devrez mettre en œuvre au niveau opérationnel les actions définies, et vous collaborerez au quotidien avec les équipes de vente pour leur fournir les outils d’aide à la vente. Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing de la division Cranial & Spinal Technologies. Ce poste est basé à Paris, avec une présence au bureau de 2 jours par semaine. La présence sur le terrain devra atteindre 30% de votre temps. Les responsabilités peuvent inclure les éléments suivants, ainsi que d’autres tâches qui pourront être attribuées : Définir la stratégie et le positionnement des produits : En collaboration avec votre manager, définir la stratégie France, formalisée dans le plan marketing, afin de répondre aux problématiques et enjeux du marché national, tout en restant aligné avec la stratégie marketing européenne. Mettre en œuvre les actions définies dans le plan marketing annuel dans le respect des délais et des budgets prévus. Accompagner le déploiement des activités marketing auprès des équipes terrain en collaboration avec les directeurs des ventes, notamment via la définition des indicateurs de pilotage, la présentation à la force de vente, la définition des messages et le suivi de l’exécution des plans. Définir et ajuster la proposition de valeur, le positionnement des produits, le prix, la segmentation et le ciblage clients sur le marché, ainsi qu’identifier et développer les opportunités de croissance, telles que de nouvelles indications ou de nouveaux clients. Connaitre le marché : Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché sur les plans économique, technologique et environnemental, ainsi que sur les acteurs en présence. Recueillir, analyser et synthétiser les données quantitatives et qualitatives du marché afin d’en comprendre les tendances, les segments porteurs et d’aboutir à des recommandations pertinentes. Accompagner et gérer le cycle de vie des produits : Piloter le lancement de nouveaux produits en définissant un plan de lancement, en préparant les argumentaires commerciaux et les supports marketing, en animant les réunions de vente et en accompagnant les vendeurs afin d’assurer un support promotionnel efficace auprès des clients. Gestion opérationnelle de la gamme de produits pour répondre aux attentes opérationnelles et techniques: Concevoir des outils d’information et de promotion adaptés aux différentes cibles marketing, mettre en place, coordonner et suivre les activités marketing telles que les congrès, symposiums, formations et campagnes marketing, ainsi qu’assurer un suivi régulier des performances en France et proposer, en concertation, des actions correctives. Coordonner les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing européennes afin de défendre les besoins et le contexte du marché français, et échanger avec les équipes transverses pour lever les blocages et faciliter les prises de décision, notamment avec les comptes clés, le service marché, les affaires réglementaires et l’économie de la santé. Interagir avec les acteurs du marché : Répondre aux besoins, questions et suggestions spécifiques des clients, et travailler en collaboration avec les experts et leaders d’opinion afin de les impliquer dans nos solutions. Connaissances et expérience requises : Bac +5 Formation supérieure marketing ou commerciale. Expérience réussie (> 5 ans) en marketing/ ventes, dans l’environnement de la santé. Vous êtes passionné par le domaine de la santé et notamment par un univers de produits technologiques innovants (robotique, intelligence artificielle, etc). Maîtrise courante du français et de l’anglais. Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique. Autonome, vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de solides qualités relationnelles et de communication, ainsi que de bonnes capacités d’influence et de conviction. Vous faites preuve d’agilité et savez vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez le sens des priorités et du résultat, et vous aimez trouver des solutions face aux défis. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. ‌ Recruitment Fraud Alert We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at . ‌ Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 46,960.00 EUR - 70,440.00 EUR |