Chef de projet AMOA Data & Décisionnel F/H

Job description

Living your own life with Swiss Life Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLife Votre environnement Vous rejoignez une équipe récemment constituée au cœur de la transformation Data de l'entreprise. En tant que Chef de projet AMOA Data & Décisionnel au sein de la Direction AMOA Référentiel & Décisionnel à la Division Transformation , v ous interviendrez sur des sujets stratégiques mêlant gouvernance des données, décisionnel, intelligence artificielle et transformation des usages métiers. Vous contribuerez directement à l'amélioration de la qualité des données et à la diffusion de nouveaux outils d'aide à la décision. L’équipe est composée de 7 internes et 7 externes située entre Puteaux et Roubaix Vos missions V ous viendrez renforcer une équipe et serez le principal acteur dans l’évolution de vos missions : 1/ Vous serez l’interlocuteur privilégié des demandeurs et de la MOE Data Solution dans la réalisation des différents projets : Prendre en charg e la réalisation opérationnelle d es projet s de bout en bout ( Compréhension des besoins, étude d’impact, spécifications/mapping, recett e , documentation fonctionnelle, suivi post production , …) Identifier les opportunités d'utilisation de l'intelligence artificielle pour répondre aux besoins métiers ou améliorer les usages décisionnels. Coordonner et piloter l es chantiers (planning, budget, risques) 2/ Vous piloterez l’activité transverses du portefeuille projet du Décisionnel : Identifier les nouveaux besoins, les anomalies et actions correctives , les prioriser avec les métiers et la MOE en comprenant et mesurant les impacts associés S’assurer de la cohérence fonctionnelle des outils du périmètre décisionnel et contribuer à l’amélioration de la qualité des données Définir une feuille de route annuelle avec l’ensemble des acteurs (MOE, métiers…) et contribuer aux instances de pilotage Animer la coordination des AMOA décisionnel afin d'harmoniser les pratiques, partager les alertes et sécuriser le déploiement de la feuille de route. Vous travaillerez sur des sujets très divers pouvant porter sur des sujets autour des clients, des réseaux de distribution, de l’activité de s services de gestion, des produits , de la fraude … Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un » Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en tant que consultant/chef de projet, vous possédez une très bonne capacité d'analyse, de communication et d'animation (interfaces avec les Métiers et Représentants MOE, animation de réunion, présentation en comités…). Vous êtes a utonome et organisé , vous savez gérer les priorités et travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Vous maitrisez le pilotage de projets informatique et avez une connaissance des principes datamart, de l’architecture décisionnelle et des enjeux autour de la gouvernance et la qualité de s données . Une appétence pour les sujets IA et l'innovation Data constitue un atout. Des déplacements occasionnels à Puteaux sont à prévoir. Envie de passer à l’action ? Postulez ! Maude, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais. Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n’est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.