Chef de Projet – Conduite du changement H/F

Job description

Votre future équipe Vous rejoignez les équipes de Loïc et accompagnez nos clients, notamment les grands acteurs du secteur de l’énergie et du nucléaire, dans leurs programmes de transformation. Vous intervenez au sein d’ environnements SI complexes, industriels et fortement réglementés , à l’interface entre les directions métiers, les équipes IT/SI et les différentes parties prenantes des projets. Vos missions : Animation d'ateliers auprès des collaborateurs basés en France et au Royaume-Uni. Cartographier les usages, identifier les freins au changement et assurer l'adhésion des acteurs clés (plus d'une dizaine d'interlocuteurs stratégiques à embarquer). ⁠Identifier les besoins en matière de pilotage et de contrôle de projet dans un contexte de phase réactive. Réaliser un état des lieux de l'écosystème d'outils existants. Concevoir et structurer une méthode ou un outil permettant de lier et rationaliser les données. Appliquer une approche Lean pour éliminer les redondances, optimiser les flux d'information et simplifier les processus de suivi. Mettre en place et piloter le plan d'action du projet. Pourquoi rejoindre Assystem ? Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe. Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective. Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Vos atouts et les prérequis pour réussir De formation Ingénieur ou Bac+ 5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous disposez d'au moins 7 ans d'expériences. Vous maitrisez le pilotage de projets de transformation organisationnelle, digitale ou d'amélioration continue. Vous avez une solide maîtrise des outils et pratiques d'amélioration continue. Vous avez une capacité à structurer un plan d'accompagnement au changement, de la phase de diagnostic/interviews jusqu'à l'ancrage des nouvelles pratiques. Un niveau d'anglais bilingue requis Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à comprendre des enjeux métier complexes, vous savez évoluer dans des contextes exigeants et réglementés. Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) ! Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques . Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes , ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques , notamment dans le secteur de la défense.