Chef de projet Déploiement PLM H/F

Job description

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur, notre client (grand groupe industriel international) déploie une nouvelle solution PLM (Product Lifecycle Management) visant à remplacer un système historique. Ce programme structurant impacte de nombreux métiers et nécessite une coordination rigoureuse pour garantir un déploiement réussi, dans les délais et selon les exigences métiers. Pour piloter cette transformation, nous recherchons un(e) Chef de projet Déploiement PLM H/F qui aura pour mission d’assurer la planification, l’exécution et le suivi du déploiement de la solution, en collaboration avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes. Missions principales Rattaché(e) à la direction du projet et en interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous serez responsable des missions suivantes : Planification et pilotage du déploiement : • Élaborer et maintenir le plan de déploiement global (jalons, livrables, ressources, budget) • Coordonner les équipes internes et externes (intégrateurs, éditeurs, prestataires) pour garantir le respect des échéances • Identifier et gérer les risques, dépendances et contraintes liés au déploiement Gestion des parties prenantes : • Animer les comités de pilotage et les points d’avancement avec les métiers, la DSI et la direction • Assurer la communication transversale pour aligner les attentes et lever les blocages • Garantir l’adhésion des utilisateurs finaux et des managers via des actions de sensibilisation et d’accompagnement Coordination technique et fonctionnelle : • Collaborer avec les équipes IT pour valider les choix techniques (intégration, migration des données, interfaces) • S’assurer de l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités déployées • Superviser les phases de recette (tests utilisateurs, validation des processus) Suivi post-déploiement : • Organiser la transition vers le support et la maintenance (run) • Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’adoption et la performance de la solution • Proposer des plans d’amélioration continue en fonction des retours terrain Formation / Expérience : • Formation supérieure en ingénierie, informatique ou gestion de projet • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte industriel ou PLM • Expérience avérée en déploiement de solutions logicielles à grande échelle Compétences techniques : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Connaissance des solutions PLM (ex : Siemens Teamcenter, PTC Windchill, Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE) • Expérience dans la gestion des migrations de données et des intégrations système Qualités personnelles • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Excellente communication et sens de la négociation • Rigueur, résistance au stress et capacité à prioriser • Orientation résultats et esprit analytique Langues et mobilité • Poste basé en Île-de-France avec des déplacements possibles • Anglais courants requis (réunions et documentation en anglais fréquentes) Pourquoi postuler ? Rejoignez une équipe dynamique et experte , et contribuez à des projets innovants qui façonnent l’industrie de demain. Bénéficiez d’un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée et votre carrière accompagnée. Vous aurez également l’opportunité de vous investir dans des missions variées , allant de l’accompagnement technique à la contribution stratégique en passant par le coaching de vos pairs, en fonction de vos aspirations. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature pour construire ensemble l’entreprise de demain. Rejoignez un leader de la transformation digitale Avenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System) . Depuis 1986, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour répondre à leurs enjeux clés (Maîtrise du time-to-market, Robustesse et Coûts des produits, Traçabilité, Cohérence et Valorisation des datas) par l’optimisation de leurs processus métiers et l’on-boarding et l’adoption des solutions métiers. Notre expertise s’articule autour de cinq piliers : Project, Change, Training, Operations et Support , garantissant un accompagnement complet, de la phase de cadrage à la mise en œuvre des nouveaux processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs) avec un fort potentiel de croissance appartenant à un groupe mondialement reconnu. Des missions variées et évolutives, dans un environnement dynamique et multiculturel. Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière. Des valeurs fortes : agilité, expertise et proximité . Une reconnaissance en tant que Top Employeur , avec des projets à forts enjeux pour des clients industriels de référence.