Chef de projet Expert PLM (H/F)

Job description

Votre rôle : Expert(e) PLM, acteur(trice) clé de la transformation digitale Au sein de la Direction des Ingénieurs d’Avenir Conseil, vous interviendrez en tant que Chef de projet Expert(e) PLM , pour piloter des projets stratégiques et accompagner nos clients dans leur transformation digitale. Missions principales : Définir et piloter la feuille de route de déploiement des briques fonctionnelles PLM en lien avec les enjeux métiers de nos clients. Accompagner le déploiement des solutions PLM (Dassault Systèmes, Siemens, PTC, etc.), du cadrage à la mise en service, en collaboration avec les éditeurs. Modéliser les processus métiers (BPMN), prioriser les besoins et concevoir l’architecture et le modèle de données de la solution cible. Rédiger les dossiers d’architecture et les spécifications fonctionnelles , et maîtriser le plan de déploiement. Participer à la structuration du plan de formation et des besoins pédagogiques , et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’application. S’impliquer en interne en participant activement aux réponses aux appels d’offres et aux rendez-vous techniques avec les clients, en apportant votre expertise pour renforcer notre positionnement. Contribuer au développement de vos pairs en favorisant une culture basée sur le retour d’expérience, le partage de bonnes pratiques et la capitalisation du savoir. Formation et expérience : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) généraliste , avec une solide culture technique et métier. Expérience minimale de 7 ans en environnement industriel incluant des expériences significatives sur des outils PLM, et une participation active au déploiement d’au moins une solution PLM. Atouts différenciants : spécialisation en gestion de configuration, gestion des modifications ou en conception. Certifications ou formations complémentaires sur les solutions PLM (3DExperience Cloud, Teamcenter, Windchill) ou en gestion de projet (Agile, PMP, Lean) fortement valorisées . Compétences techniques : Maîtrise d’au moins une des solutions PLM du marché : Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE), Siemens (Teamcenter), PTC (Windchill) . Capacité à animer une équipe, définir et piloter une feuille de route de déploiement. Modélisation de processus (BPMN), cadrage, analyse et priorisation des besoins, et proposition d’architectures optimisées (OOTB). Sensibilité aux enjeux industriels (time-to-market, robustesse et coûts des produits, traçabilité des informations) et aux défis liés au déploiement d’une solution PLM. Orientation solution et valeur ajoutée pour favoriser l’adoption par les utilisateurs. Qualités personnelles : Écoute active, capacité d’analyse et esprit d’équipe Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d’engagement pour incarner le changement Envie de contribuer à la croissance de l’entreprise Langues : Anglais courant (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte multiculturel. Pourquoi postuler ? Rejoignez une équipe dynamique et experte , et contribuez à des projets innovants qui façonnent l’industrie de demain. Bénéficiez d’un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée et votre carrière accompagnée. Vous aurez également l’opportunité de vous investir dans des missions variées , allant de l’accompagnement technique à la contribution stratégique en passant par le coaching de vos pairs, en fonction de vos aspirations. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature pour construire ensemble l’entreprise de demain. Rejoignez un leader de la transformation digitale Avenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System) . Depuis 1986, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour répondre à leurs enjeux clés (Maîtrise du time-to-market, Robustesse et Coûts des produits, Traçabilité, Cohérence et Valorisation des datas) par l’optimisation de leurs processus métiers et l’on-boarding et l’adoption des solutions métiers. Notre expertise s’articule autour de cinq piliers : Project, Change, Training, Operations et Support , garantissant un accompagnement complet, de la phase de cadrage à la mise en œuvre des nouveaux processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs) avec un fort potentiel de croissance appartenant à un groupe mondialement reconnu. Des missions variées et évolutives, dans un environnement dynamique et multiculturel. Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière. Des valeurs fortes : agilité, expertise et proximité . Une reconnaissance en tant que Top Employeur , avec des projets à forts enjeux pour des clients industriels de référence.