Chef de projet - Gestion des accidents locomotives H/F

Job description

Req ID: 521748 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. otre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets et coordination interfonctionnelle dans un domaine passionnant et stratégique. Vous rejoindrez une équipe dynamique, collaborative et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la remise en service des locomotives endommagées à travers l’Europe, tout en garantissant la satisfaction client et en optimisant nos processus. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes régionales des Services, les sites industriels, les équipes d’ingénierie, la chaîne d’approvisionnement et les fonctions qualité. Vous serez également responsable de la gouvernance et de l’animation de l’Accident Repair Board (ARB), en veillant à une prise de décision rapide et à une exécution efficace des actions définies. Vous vous occuperez notamment de la coordination des activités de réparation des accidents sur plusieurs sites, de la préparation des offres de réparation et de l’optimisation des stratégies industrielles. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des risques critiques et dans l’identification des opportunités de valeur ajoutée pour Alstom et ses clients. Nous ferons appel à vous pour : Coordonner et surveiller les activités de réparation des locomotives accidentées à travers plusieurs sites. Assurer une coordination interfonctionnelle entre les équipes d’ingénierie, les ateliers, la chaîne d’approvisionnement, la qualité et les équipes de projets régionales. Superviser les progrès des activités de réparation et rapporter régulièrement au comité ARB sur l’état des projets, les risques critiques, les goulots d’étranglement et les actions correctives. Préparer les sujets de décision pour le comité ARB et suivre les actions et décisions prises. Évaluer les lieux de réparation optimaux en fonction des capacités, des délais et des coûts, en coordination avec les organisations régionales et les partenaires externes. Contribuer à la définition, à la coordination et au suivi des plannings de récupération et des jalons clés. Préparer les offres de réparation en collaboration avec les organisations régionales, en veillant à l’alignement des solutions techniques, des stratégies industrielles et des faisabilités d’exécution. Apporter un soutien aux organisations régionales dans la préparation de stratégies de récupération, la gestion des réclamations et les discussions avec les clients. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme de Master en ingénierie ou en commerce (des qualifications commerciales complémentaires sont un atout). Expérience dans un rôle pertinent, idéalement dans un environnement industriel ou de services. Autonomie, sens du service client, curiosité, esprit d’équipe et initiative. Compétences en négociation et capacité à prendre des décisions stratégiques. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Maîtrise de l’anglais (le français, l’allemand ou l’italien sont un plus). Une solide orientation vers le développement commercial. Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.