Chef de projet Infra H/F

Job description

Coordonner les projets de mise en production, les contributeurs et les réalisateurs de travaux sur les applications et les infrastructures Établir les plannings des projets de mise en production Définir et suivre la conduite du changement au sein des équipes d’exploitation Superviser les travaux d’élaboration des procédures d’exploitation destinées aux équipes de surveillance de l’exploitation Assurer le suivi du maintien en conditions opérationnelles en relation avec les administrateurs. Être le garant de la qualité de service et de la performance de bout en bout des applications Être le garant de la vision du plan de batch de bout en bout Gérer le portefeuille des problèmes applicatifs curatifs et préventifs en identifiant, priorisant et pilotant les plans d’amélioration Apporter une expertise sur les chaines de liaison applicative et participer à l’analyse et au traitement d’insatisfaction client Être mobilisable sur sollicitation lors des opérations dans le cadre des journées sensibles, d’un incident majeur ou grave, voire pour l’éradication d’une situation récurrente (Task Force) Remonter les informations aux équipes responsables de la relation Tiers Exploitants / Partenaires Environnement technique / Compétences : Une expérience dans les activités de chefferie de projet en production informatique Une expérience sur des activités similaires d’intégration applicative et de mise en production est attendue Maîtrise des outils d’exploitation applicative (ordonnanceur, supervision, sauvegarde…) Maîtrise des process ITIL (GDI, GDP, GDC, GMEP..) Maîtrise des méthodes agiles (SAFE) Outils bureautique Autonomie Capacité rédactionnelle Vos avantages : 📆 27 jours de congés payés + 10 RTT 🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) 👨🏻‍💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. 👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : 💻 Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client 🚌 Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels 🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) 🎉 Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding … Notre processus de recrutement : 👉 Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement 👉 Un entretien avec le directeur de projet / Commercial 👉 Un retour rapide à la suite de nos échanges 👉 Démarrage de la mission le plus tôt possible Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.