Chef de Projet Senior Voie Ferrée (F/H)

Job description

Req ID:522707 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Rejoignez un projet d’envergure au cœur de l’un des plus grands hubs aéroportuaires européens ! Le programme ADP (Paris-CDG) déploie une solution de mobilité automatisée innovante, au service de millions de voyageurs. Dans un environnement stratégique et exigeant, vous serez au cœur d’un projet complet. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation de la solution Voie Ferrée, alliant innovation, coordination et haut niveau de sécurité. Basé en région parisienne, ce poste constitue une opportunité unique de diriger une activité opérationnelle majeure au sein d'un environnement aéroportuaire parmi les plus importants d'Europe. Pourriez-vous être le/la Chef(fe) de Projet Senior Voie Ferrée que nous recherchons ? Votre futur rôle Véritable Leader de l'activité, vous êtes garant(e) de la solution Voie Ferrée dans sa globalité. Vous vous inscrivez dans un contexte complexe et stratégique, incluant plusieurs phases de modernisation et d’extension du réseau existant en environnement aéroportuaire, à haut niveau d’exigence en matière de sécurité. Vous être en charge de la conception, du développement et du déploiement d’une solution complète à haute technicité (solution voie sur pneu, alimentation par 3ème et 4ème Rail, …) dont vous pilotez la performance opérationnelle, la sécurité, la disponibilité, ainsi que la performance économique de l'activité. Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets systèmes et infrastructures ferroviaires dans un environnement complexe, stratégique et à fort impact. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, passionnée et hautement motivée, et vous jouerez un rôle clé dans le cadre d’un projet à grande ampleur. Nous comptons sur votre expertise sur la coordination des activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et d'essais ainsi que votre capacité à vous interfacer avec les équipes internes d'Alstom (ingénierie, achats, finance, qualité, EHS, etc.), et les parties prenantes externes (client, maîtrise d’ouvrage, sous-traitants, etc.). Vous piloterez la stratégie du sous-système Voie Ferrée et serez garant de son excellence contractuelle, technique et financière, tout en assurant la satisfaction client. Vous serez impliqué(e) dans la conception et le déploiement des sous-systèmes liés à la Voie Ferrée (solution VAL), aux 3ème et 4ème Rails 750 Vcc, et aux Équipements Linéaires (passerelles, chemins de câbles, etc.), dans un contexte exigeant en termes de sécurité, de coactivité et de respect des délais. Quelques chiffres-clés : L’ensemble de l’activité dont vous avez la charge inclut le déploiement de près de 30 km de voies simples en 3 mises en service successives ; vous êtes responsable d’un budget de 50 à 100 m€ ; vous pilotez un véritable projet dans le projet et mobiliserez plus de 100 collaborateurs au pic. Nous comptons sur vous pour : Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de déploiement du sous-système Voie Ferrée en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais. Coordonner les métiers contributeurs et arbitrer les priorités pour garantir la réussite du projet. Superviser les interfaces internes (équipes système, sous-systèmes énergie, automatismes, etc.) et externes (client, maîtrise d’ouvrage, sous-traitants, etc.). Mettre en place une gouvernance efficace, des outils de reporting et des indicateurs de performance. Gérer les risques et opportunités au sein du sous-système Voie. Fédérer, développer et motiver les équipes projet autour d’un objectif commun. Développez une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Contribuer à la maximisation des opportunités commerciales et à la satisfaction client. Assurer l’exemplarité et le respect des normes en matière de sécurité et d’EHS. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans des environnements complexes. Expérience ou compréhension des infrastructures et systèmes ferroviaires, avec une connaissance des solutions Voie béton (un atout). Leadership affirmé, sens de l’engagement et orientation résultats. Capacité d’adaptation, gestion proactive des risques et résilience face aux défis. Compétences en gestion d’équipe, capacité à fédérer et animer des équipes projet. Esprit pragmatique, orienté terrain, avec une forte capacité de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec un sens aigu des relations interpersonnelles. Rigueur, dynamisme et esprit d’équipe. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler sur des projets d’envergure et stratégiques dans un environnement complexe et stimulant. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité. Évoluer dans un environnement de travail collaboratif et inclusif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique en fonction de vos aspirations. Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier(e). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.