Chef de projet sûreté H/F

Job description

Votre rôle : Pilotage & Expertise sûreté IP Sous la responsabilité du Responsable d'Activité , vous intervenez sur des projets sensibles (soumis à l'habilitation Défense) pour orchestrer et assurer le déploiement ainsi que la mise en service globale de nos systèmes IP de sûreté. Vos missions principales : Pilotage & Recette : Coordonner, paramétrer, tester et valider les systèmes de vidéoprotection, contrôle d’accès, intrusion et hypervision. Accompagnement client : Former les utilisateurs à la prise en main des installations et garantir leur satisfaction. Conseil & Suivi : Conseiller les clients sur le terrain et faire remonter leurs besoins à la hiérarchie. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des environnements logiciels de sûreté, votre rigueur de gestion et votre capacité à piloter des projets dans des espaces hautement sécurisés. Vos compétences & exigences : Formation & Expérience : Formation technique (électronique, électrotechnique) avec au moins 3 ans d’expérience en installation, maintenance ou gestion de projets en courant faible. Maîtrise des systèmes : GENETEC, MILESTONE, TIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM… Réseaux & Référentiels : Maîtrise du déploiement IP, de la fibre optique et respect strict des règles de sécurité en environnement exigeant. Un plus : Connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32). Impératifs : Permis B obligatoire & Casier judiciaire vierge exigé (poste soumis à habilitation Défense). Ce que nous vous offrons en nous rejoignant : Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un équilibre vie pro et perso. Rémunération : Salaire attractif selon profil (à partir de 3 500 € brut / mois ) + variable attractif. Mobilité & Équipement : Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage. Restauration : Titre-restaurant Swile. Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration dédié et plan de formations continues pour progresser et construire votre avenir. Avantages Groupe : Chèques vacances, avantages CSE et mutuelle d'entreprise. Votre parcours de recrutement Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'équipe Recrutement pour faire connaissance. Étape 2 : Un entretien technique et managérial avec votre futur manager. Étape 3 : La confirmation mutualisée d'intégrer ERYMA pour construire ensemble la sécurité de demain ! Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🌐 Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles. Notre mission : imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure, partout en France. Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation et l’humain au cœur de ses projets. Ce que nous vous offrons en nous rejoignant : Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un équilibre vie pro et perso. Rémunération : Salaire attractif selon profil (à partir de 3 500 € brut / mois ) + variable attractif. Mobilité & Équipement : Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage. Restauration : Titre-restaurant Swile. Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration dédié et plan de formations continues pour progresser et construire votre avenir. Avantages Groupe : Chèques vacances, avantages CSE et mutuelle d'entreprise. Chez Eryma, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses talents, de ses parcours et de ses expériences. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et portons une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.