Chef.fe, Ingénierie, PMO - Accélération du développement de produits

Job description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Short Description L’équipe d’Accélération du développement de produits dirige un programme de transformation stratégique visant à renforcer la capacité de Bombardier à développer de nouveaux produits avec une rentabilité positive. Dans ce rôle, vous dirigerez le Bureau de gestion de programme de l’Accélération du développement de produits ainsi qu’une équipe de professionnels en gestion de projet et de spécialistes responsables de gouverner et d’accélérer un portefeuille d’initiatives interfonctionnelles visant à réduire les délais et les coûts de développement des nouveaux produits. Vous contribuerez également à identifier et à promouvoir l’adoption de technologies émergentes, de capacités numériques et de pratiques modernes de développement de produits comme leviers clés pour améliorer la façon dont Bombardier développe de nouveaux avions. Quelles sont vos contributions envers l’équipe? • Diriger et développer une équipe de gestionnaires de projet et de spécialistes responsables de l’exécution et de la gouvernance du programme d’Accélération du développement de produits. • Veiller à ce que le programme et les initiatives d’Accélération du développement de produits demeurent alignés sur les objectifs stratégiques de Bombardier, notamment la réduction des délais et des coûts de développement de nouveaux produits. • Assumer la responsabilité de la gouvernance du portefeuille et du cadre décisionnel, de la réception des idées et de l’évaluation de faisabilité jusqu’à l’élaboration de l’analyse de rentabilité, aux projets pilotes, au déploiement, au suivi de la performance et à l’institutionnalisation. • Établir et maintenir le plan intégré du programme, incluant les échéanciers, les jalons de niveau 0 et de niveau 1, les interdépendances, les impacts sur le chemin critique et la reddition de comptes destinée à la haute direction. • Gérer le budget global du programme et superviser la livraison des projets ainsi que la performance budgétaire des différents volets du programme. • Mettre en place des pratiques uniformes de gestion de projet et de programme, des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des normes de reddition de comptes pour l’ensemble des initiatives. • Diriger la gestion continue des risques et des opportunités, assurer une mitigation proactive, une escalade appropriée et une planification de contingence. • Préparer et animer la gouvernance du programme, incluant les revues de projet et de programme, le triage des idées, les revues de jalons et les comités directeurs. • Bâtir une équipe solide, inclusive et imputable; encadrer les employés, développer les compétences et soutenir la croissance professionnelle. • Suivre la réalisation des bénéfices, incluant les améliorations liées aux échéanciers, au chemin critique, aux coûts et à la productivité, et communiquer les progrès et les décisions à la haute direction. • Collaborer avec l’Ingénierie, les Programmes, les Finances, les Technologies de l’information, l’Approvisionnement, les Opérations et les autres parties prenantes afin de lever les obstacles et de permettre l’exécution des projets. • Soutenir et guider les responsables d’initiatives dans l’élaboration de plans d’exécution, d’analyses de rentabilité, de plans de ressources, d’évaluations des bénéfices et de stratégies de déploiement. • Développer et maintenir une connaissance des technologies émergentes et des pratiques modernes de développement de produits, notamment l’intelligence artificielle, l’ingénierie numérique, l’ingénierie des systèmes, l’automatisation et la gestion du cycle de vie des produits, et évaluer comment elles peuvent soutenir les objectifs du programme. • Conseiller et soutenir les propriétaires de processus et les responsables d’initiatives dans l’identification, l’évaluation et l’intégration d’améliorations appuyées par la technologie dans les processus de développement de produits, de la définition du concept jusqu’au déploiement et à la réalisation des bénéfices. • Travailler en partenariat avec les autres parties prenantes afin de transformer les occasions technologiques en initiatives concrètes, projets pilotes, analyses de rentabilité et feuilles de route de déploiement. Comment vous épanouir dans ce rôle? • Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans un domaine équivalent; un diplôme d’études supérieures constitue un atout. • Vous possédez au moins dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de programme ou de projet, en ingénierie, en développement de produits ou en transformation d’affaires, incluant une imputabilité démontrée dans l’exécution de programmes complexes. • Vous avez de l’expérience dans la direction et le développement d’équipes multidisciplinaires au sein d’une organisation matricielle. • Vous possédez de solides compétences en gestion de programme et de portefeuille, incluant la gouvernance, les échéanciers, les budgets, les risques, les ressources et la gestion des bénéfices. • Vous comprenez les processus de développement de produits aéronautiques et savez relier les initiatives techniques aux résultats d’affaires, de coûts et d’échéanciers. • Vous êtes en mesure d’élaborer des analyses de rentabilité claires, des indicateurs de performance et des recommandations destinées à la haute direction, en vous appuyant sur les données et un bon jugement. • Vous établissez de solides relations et une crédibilité auprès des hauts dirigeants, des experts techniques et des parties prenantes interfonctionnelles, et savez influencer sans autorité directe. • Vous communiquez clairement, à l’oral comme à l’écrit, savez synthétiser de l’information complexe et êtes à l’aise de présenter devant des forums de gouvernance exécutive. • Vous faites preuve d’initiative, d’un bon sens des priorités et d’une capacité à livrer dans un environnement rapide où les priorités sont multiples et les échéanciers ambitieux. • Vous possédez des connaissances, ou un fort intérêt, envers les technologies émergentes et les pratiques modernes de développement de produits telles que l’ingénierie numérique, l’ingénierie des systèmes, l’intelligence artificielle, l’automatisation, la gestion du cycle de vie des produits et les programmes de transformation dans le secteur aéronautique. • Vous savez travailler avec des experts techniques et des propriétaires de processus afin de comprendre les occasions technologiques, d’évaluer leur pertinence d’affaires et de les transformer en initiatives d’amélioration concrètes. • Vous maîtrisez le français et l’anglais. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Chef.fe, Ingénierie, PMO - Accélération du développement de produits Site principal BAN Organisation Aerospace Canada Quart de travail Statut de l'employé Régulier Réquisition 15209 Chef.fe, Ingénierie, PMO - Accélération du développement de produits