Chef for smedeafdeling

Chef for smedeafdelingen i NCC Vil du stå i spidsen for din egen smedeafdeling, som leverer smedekvalitet på højeste niveau på NCC’s fjernvarmeprojekter i Storkøbenhavn? Og vil du være en del af en afdeling med kollegaer, der har skyhøj trivsel og forstår at samarbejde på tværs af fagligheder og erfaringer? Som chef for smedeafdelingen får du indflydelse og al den opbakning, du kunne ønske dig til at drive og udvikle smedeafdelingen. Du sætter selv holdet og får det til at spille Afdelingens størrelse afhænger af markedet. Nu er der ca. 10 smede, men vi har vokseværk, og du skal derfor udbygge afdelingen, så den hele tiden passer med markedet og de projekter vi gennemfører. Udover smedene er der tilknyttet to svejsekoordinatorer/konsulenter, som varetager kvalitetssikringen af smedearbejdet. Den daglige styring af smedearbejdet sker direkte på de respektive projekter, mens du varetager personaleledelsen/den overordnede ledelse. Din opgave vil bestå i at: sikre afdelingens størrelse matcher vores projekter samt bemande projekterne, så vi sikrer en effektiv fremdrift varetage den overordnede ledelse/udvikling af smedeafdelingen, så vi leverer høj kvalitet inden for tidsrammen (faglig sparring med specialister og ledelse/udvikling af timelønnede kollegaer) samarbejde med projektledelsen på forskellige fjernvarmeprojekter (i alt ca. 12 funktionærer) varetage leverandørstyringen og sikre indkøb af materialer i overensstemmelse med planlægningen på projekterne have budgetansvar for afdelingen og varetage den løbende økonomi-rapportering til ledelsen. være i dialog med forsyningsselskaber og andre kunder/aktører om etablering af fjernvarme indgå som en del af en ledergruppe, hvor vi planlægger sammen og sparrer fagligt Du er kendt som en beslutningsdygtig leder, der lægger en handlekraft for dagen, som skaber respekt hos dine kollegaer og medarbejdere. Du har en rørteknisk viden, så du overordnet forstår processen omkring fjernvarmeanlæg. Samtidig er du god til tal/økonomi. Derudover forestiller vi os, at du: er kvalitetsbevidst og har en struktureret tilgang til arbejdet, herunder evner at lave struktur for dem du leder. har en god forretningsforståelse med et kommercielt mindset kan begå dig på engelsk, da alle vores smede er udenlandske samarbejder smidigt med kollegaer, kunder og andre aktører Det er en fordel, hvis du samtidig har erfaring med smedefaget og/eller fjernvarme-produktion, så du hurtigt bliver en foretrukken sparringspartner for projektledelsen og kvalitets-specialisterne i afdelingen. Bliv en del af en stærk organisation, der har din ryg Selvom du kommer til at få et stort selvstændigt ansvar, når du viderefører og udbygger teamet, kommer du aldrig til at føle dig alene. Du indgår nemlig i en stor organisation, hvor vi har de hjælpefunktioner, du får brug for. Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Interesseret? Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte produktionsdirektør Diana Rezai på tlf. +4541704565 eller e-mail . Er du interesseret i stillingen, så send venligst din ansøgning og dit CV via linket. Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater til stillingen. Som en del af vores ansættelsesproces gennemfører NCC et standardmæssigt baggrundstjek på slutkandidaten via en ekstern samarbejdspartner. Vi glæder os til at høre fra dig. Byg med os – sammen med de bedste kolleger i branchen! Hos NCC er vi drevet af at blive ved med at udvikle os, uanset om det er vores byggeprojekter eller vores personlige ekspertise. Hver dag driver vi branchens mest spændende og komplekse byggeprojekter i et tæt samarbejde mellem vores medarbejdere, partnere og kunder. Hos os er du en betydningsfuld medarbejder, der bidrager til de vartegn, der definerer vores byer og samfund. Vores medarbejdere har en aktiv rolle i en virksomhedskultur baseret på stabile værdier og adfærd for en sikker og tryg arbejdsplads. Vores kollektive ekspertise og forskellige baggrunde gør en forskel.