Chef ou Cheffe de clinique avec titre de spécialité en pneumologie - 100%

Job description

En tant que cheffe ou chef de clinique titulaire d’un titre de spécialiste en pneumologie, vous assurez l’ensemble des activités cliniques du service et évoluez dans un environnement universitaire, à l’interface des soins, de l’enseignement et de la recherche. Grâce à un tournus trimestriel au sein des différentes unités spécialisées, vous développez une expertise diversifiée couvrant aussi bien la pratique hospitalière qu’ambulatoire en faisant preuve de polyvalence. Vous intervenez notamment dans la prise en charge des pneumopathies interstitielles, des complications pulmonaires chez les patientes ou patients immunodéprimés, de la transplantation pulmonaire, de la pneumologie interventionnelle ainsi que des troubles respiratoires du sommeil, en collaboration étroite avec le Centre de médecine du sommeil. Vous rejoignez une équipe soudée composée de 9 chefs et cheffes de clinique, 4 médecins adjoints et adjointes et 5 médecins internes, sous la responsabilité de la professeure cheffe de service. Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire regroupant infirmiers et infirmières spécialisées, techniciens et techniciennes en physiologie respiratoire, personnel administratif ainsi que les différents centres et départements médicaux de l’institution. Vous assurez la prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies respiratoires aiguës et chroniques. Vous participez à l’évaluation et au suivi de situations complexes, incluant notamment la dyspnée, la tuberculose, l’insuffisance respiratoire et les différents domaines médico-techniques de la spécialité. Vous faites preuve de résilience, de sens clinique et d’une grande capacité d’analyse dans la prise en charge de situations parfois complexes. Grâce à votre sens de l’organisation et à votre capacité à prioriser, vous assurez efficacement vos activités cliniques tout en répondant aux multiples sollicitations (patients et patientes, téléphones, correspondances, réunions). Vous veillez à maintenir une communication claire, bienveillante et adaptée avec les patients et patientes, leurs proches ainsi qu’avec l’ensemble des professionnels impliqués dans leur prise en charge, en adaptant votre discours à leur compréhension. En vous appuyant sur votre esprit d’équipe, vous faites preuve de solidarité face aux imprévus. En tant que cheffe ou chef de clinique, vous participez activement à la supervision et à la formation des médecins internes du département de médecine dans le domaine de la pneumologie, en adoptant une posture de mentorat et en partageant votre expertise. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir un titre de spécialité FMH en pneumologie ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève. Vous démontrez un intérêt confirmé pour une activité hospitalière et ambulatoire dans un centre à la fois primaire et tertiaire. Une bonne expérience clinique ainsi que la connaissance du monde hospitalier sont requises. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et faites preuve de discrétion. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers les membres de l’équipe. Vous travaillez en horaires de journée, en participant au tournus de garde pour les horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 29.10.2026 Demande de renseignement : Pre A. Bergeron, médecin adjointe agrégée responsable d'unité, tél. 022 372 99 11 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici. Le Département de médecine (DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations. Au sein de ce département, le Service de pneumologie prend en charge les adultes atteints de maladies respiratoires aiguës ou chroniques, en assurant leur diagnostic, leur traitement et leur suivi, en ambulatoire ou en hospitalisation. Il est également spécialisé dans le dépistage et la prise en charge du cancer pulmonaire, la pneumologie interventionnelle, le suivi pré- et post-transplantation pulmonaire, ainsi que la prévention et le traitement de la tuberculose et de l’hypertension pulmonaire. Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).