Chief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]

Job description

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading. **Axpol Trading** to polska firma z ponad 35‑letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Jako organizacja o międzynarodowym zasięgu realizuje duże wolumeny zamówień dla firm z różnych branż. Ich kluczową przewagą jestzaawansowana personalizacja: ponad 10 technik znakowania realizowanych we własnym, nowoczesnym centrum produkcyjnym w Polsce. Obecnie Axpol poszukuje **Chief Digital Officera** — osoby, która połączy strategiczne myślenie z praktycznym, hands‑on podejściem do technologii. W tej roli kluczowe będzie stworzenie kilkuletniej wizji technologicznej firmy oraz samodzielne poprowadzenie jej realizacji. Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w środowisku **AI‑first / AI‑native**, aktywnie korzysta z narzędzi AI do budowania rozwiązań, rozumie architekturę systemów, potrafi ocenić jakość kodu i decyzji technicznych oraz umie przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesu i zarządu. To idealna rola dla osoby, która chce **realnie wpływać na sposób działania organizacji** i budować **przewagę technologiczną firmy od środka**. ### Kluczowe obszary odpowiedzialności: - Tworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyfrowej transformacji całej organizacji - Rozwój i skalowanie platformy e-commerce oraz poprawa customer experience dla klientów B2B/B2C - Łączenie obszarów sprzedaży, logistyki i operacji w spójny, zintegrowany ekosystem cyfrowy - Automatyzacja kluczowych procesów biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, fulfillment) - Wdrażanie rozwiązań AI wspierających efektywność operacyjną i procesy end-to-end - Budowa i rozwój nowoczesnej infrastruktury danych, raportowania oraz dashboardów decyzyjnych - Integracja systemów ERP, WMS, CRM i innych kluczowych systemów operacyjnych - Priorytetyzacja inicjatyw technologicznych w oparciu o wpływ biznesowy, koszty i czas wdrożenia - Współpraca z zarządem przy podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju firmy ### Ta rola jest dla Ciebie, jeśli: - masz silny builder/founder mindset i lubisz tworzyć rozwiązania od podstaw - nadal jesteś hands-on i dobrze rozumiesz development oraz architekturę systemów - masz solidne fundamenty technologiczne i potrafisz realnie ocenić jakość rozwiązań (nie tylko w kontekście AI/vibe coding) - łączysz perspektywę technologii, architektury i biznesu w codziennym podejmowaniu decyzji - dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na organizację - potrafisz swobodnie komunikować się zarówno z zespołami technicznymi, jak i zarządem oraz biznesem ### Kluczowe kompetencje: - min. 5 lat doświadczenia w rolach technologicznych - doświadczenie jako CTO, Lead Architect, Head of Engineering lub podobne - praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobre rozumienie developmentu oraz architektury - doświadczenie w budowie lub rozwoju systemów e-commerce / platform sprzedażowych / systemów wspierających sprzedaż - bardzo dobre rozumienie customer experience w B2B i/lub B2C - doświadczenie w integracjach systemów ERP / WMS / CRM - dobra znajomość SQL i pracy z danymi - doświadczenie we wdrażaniu AI / LLM w środowisku biznesowym - umiejętność projektowania architektury systemów i podejmowania decyzji technologicznych z perspektywy biznesu **Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂**