Операційний Директор (Chief Operating Officer, COO) for BraveTech

Job description

Gridline — група компаній, що розвиває бізнеси у напрямах trading/distribution, logistics та finance/investment. До групи входить BraveTech, який працює із закупівлею та постачанням комплектуючих і планує подальший розвиток на міжнародних ринках. Паралельно група запускає нові бізнес-напрями та формує більш системну управлінську й операційну модель. Role overview: Gridline шукає Chief Operating Officer (COO) , який відповідатиме за побудову та розвиток операційної системи і забезпечення ефективного execution стратегічних пріоритетів. COO трансформуватиме стратегічні цілі в конкретні операційні плани, пріоритети та KPI, координуватиме взаємодію між бізнес-напрямами та централізованими функціями і створюватиме керовану модель, готову до подальшого масштабування. Основний скоуп включає формування операційної моделі, побудову системи corporate та operational governance, execution management і regular management, управлінську звітність, оптимізацію cross-functional processes, управління стратегічними та transformation projects, участь у запуску нових бізнесів і розвитку організаційної структури групи. Requirements: Досвід на позиції COO, Group COO, CEO business unit, Operating Director або аналогічній senior management ролі. Практичний досвід побудови, трансформації або масштабування operating model. Досвід роботи в multi-business environment або структурі з кількома бізнес-напрямами. Досвід побудови execution system, KPI, management reporting та regular management. Досвід управління cross-functional і transformation projects. Практичний досвід побудови та оптимізації business processes. Досвід organizational design та масштабування організацій. Досвід запуску нових бізнесів, напрямів або strategic initiatives. Сильні навички resource management, prioritization та вирішення міжфункціональних задач. Системне мислення, високий рівень самостійності та орієнтація на результат. English — Upper-Intermediate або вище. Will be a plus: Досвід роботи на рівні group of companies або holding structure. Досвід побудови operating model із централізованими corporate functions та автономними business units. Досвід у international trade, logistics, finance, technology або Defense Tech. Досвід запуску нових компаній чи бізнес-напрямів. Досвід масштабної operational або digital transformation. Досвід впровадження ERP, BI та інших corporate systems. Досвід безпосередньої роботи з owners, founders або Managing Partner. Company offers: Можливість безпосередньо впливати на побудову операційної системи Gridline Group. Роль ключового партнера Managing Partner у реалізації стратегічних пріоритетів. Високий рівень автономії та впливу на management decisions. Участь у масштабуванні діючих бізнесів та запуску нових напрямів. Можливість впливати на organizational architecture, management system та ключові business processes. Роботу зі складними cross-functional та transformation projects. Конкурентний рівень винагороди. Професійне, орієнтоване на результат середовище. Hybrid format із базовою локацією в Києві; точний office cadence потребує уточнення.