Clustermanager | Gehandicaptenzorg

32-36 uur | Locatie: Amsterdam | Salaris tot € 5.926,-

Geef richting aan zorg waarin mensen zich gehoord en gezien voelen. Als Clustermanager binnen de gehandicaptenzorg van Amsta bouw je aan sterke teams, stimuleer je ontwikkeling en draag je bij aan toekomstbestendige zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

Jouw rol als Amstadammer

Binnen Amsta werken we vanuit onze koers Horen en gezien worden. Als Clustermanager geef je leiding aan meerdere teams binnen de gehandicaptenzorg. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van zorg, de ontwikkeling van collega's en de resultaten van jouw cluster. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen nabijheid en eigenaarschap. Je bent zichtbaar, bouwt aan sterke relaties en creëert de voorwaarden waarin teams zelfstandig kunnen groeien en excelleren. Je werkt nauw samen met teamcoaches, gedragsdeskundigen, behandelaren en collega-managers. Je stimuleert een open leercultuur, vertaalt beleid naar de praktijk en zorgt ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Dit doe jij door:

• Leiding te geven aan meerdere teams en hun ontwikkeling naar taakvolwassenheid te stimuleren.

• Te sturen op kwaliteit van zorg, personeelsinzet, financiën en resultaatafspraken.

• Een leerklimaat te creëren waarin feedback, reflectie en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

• Organisatiedoelen te vertalen naar heldere afspraken en richting voor jouw teams.

• Kansen en ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg te signaleren en te vertalen naar verbeteringen en innovatie.

Hier gebeurt het

Je werkt binnen de gehandicaptenzorg van Amsta in Amsterdam. Onze bewoners en cliënten hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen en bevinden zich in verschillende levensfasen. Dat vraagt om maatwerk, vakmanschap en sterke teams. Door aanstaande pensioneringen en interne doorstroom binnen het management is op dit moment nog niet definitief bepaald voor welk cluster of welke locaties we werven. We zoeken een ervaren Clustermanager die mee wil bouwen aan de toekomst van de gehandicaptenzorg binnen Amsta. Samen kijken we welke locatie, doelgroep en teams het beste aansluiten bij jouw ervaring, talenten en ambities. Daarmee krijg je de kans om impact te maken op een plek waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken managementteam waarin kennis delen, samenwerken en ontwikkelen centraal staan. Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan jouw cluster en om mee te denken over de toekomst van de gehandicaptenzorg binnen Amsta.

Quote van een Amstadammer

"We streven naar een optimale werk- en leefsfeer. Dat betekent dat we, met de huidige arbeidsmarktuitdagingen, andere manieren bedenken om kwaliteit te blijven bieden. Want we willen het beste uit onszelf halen voor de cliënten." Maaike van Essen, Manager Wonen

Daarom pas jij bij Amsta

Jij geeft leiding vanuit verbinding en vertrouwen. Je hebt oog voor wat mensen nodig hebben om te groeien, bent duidelijk over verwachtingen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je combineert oprechte aandacht voor mensen met een sterke focus op kwaliteit en resultaten.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.

• Ervaring met het aansturen van meerdere teams en het dragen van resultaat- en budgetverantwoordelijkheid.

• Ervaring met het coachen van medewerkers en teams naar meer eigenaarschap en zelfstandigheid.

• Het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden en richting te geven aan verandering.

• Een heldere visie op leiderschap en teamontwikkeling.

Zo zorgen wij voor jou

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers - ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kan werken én gezond blijft.

• Een salaris tot € 5.926,- bruto per maand (FWG 60, cao Gehandicaptenzorg).

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW. 

• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen. 

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn. 

• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up. 

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunenAmsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief.

En daarna?

• Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie.

• Eerst maak je telefonisch kennis met recruiter Darmine Marcera-Wallé.

• Daarna volgt een sollicitatiegesprek met de directeur Wonen en Zorg en meerdere collega’s.

• Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

• Daarna verwelkomen we je graag als Clustermanager.

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten. Bel dan gerust naar d.walle@amsta.nl. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen de gehandicaptenzorg van Amsta.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.