【製薬技術系研究職・つくば】 CMC分析・デジタルイノベーション研究員（ラボオートメーション担当）（技術統合研究所）/CMC Analysis・Digital Innovation Scientist (Lab Automation), Technology Scouting & Integration Labs

Job description

求人名 【製薬技術系研究職・つくば】 CMC分析・デジタルイノベーション研究員（ラボオートメーション担当）（技術統合研究所）/CMC Analysis・Digital Innovation Scientist (Lab Automation), Technology Scouting & Integration Labs 勤務地 Tsukubamiyukigaoka 事業部 Product Research & Development 雇用形態 正社員 【募集の背景 / Purpose & Scope】 • 医薬品開発に関連する先進的な分析技術、オートメーション技術、デジタル技術を探索・特定・評価・優先付けし、クロスファンクショナルチームと連携して、CMC機能全体への導入を支援する。 • 新技術の導入・適応・実装を通じて、研究開発環境におけるラボオートメーションおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）施策の推進をリードする。 • チームリーダーやマネージャーの指導を適宜受けつつ、高い自律性をもって活動し、関係者と積極的に連携しながら成果創出を実現する。 • Scout, identify, assess, and prioritize advanced analytical, automation, and digital technologies relevant to pharmaceutical development, and support their integration across CMC functions in collaboration with cross-functional teams. • Drive the implementation of laboratory automation and digital transformation initiatives by introducing, adapting, and operationalizing new technologies in development environments. • Execute these activities with a high degree of independence, proactively engaging stakeholders and delivering impactful outcomes with guidance from team leaders and/or managers as needed. 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後） ・CMC開発およびオペレーションの進化を実現するため、先進的な分析・自動化・デジタル技術の特定、評価、および導入推進を行う。 ・CMCラボにおけるラボオートメーションシステムの導入および継続的な最適化を主導する。 ・ラボ機器とデジタルプラットフォームを統合し、シームレスなデータフローを構築するとともに、CMCおよびGMP業務のエンドツーエンド自動化を実現する。 ・データ、アナリティクス、および自動化技術を活用し、DX戦略をCMC研究における実践的かつ価値創出型のアプリケーションへと展開する。 • Identify, evaluate, and drive implementation of advanced analytical, automation, and digital technologies to enable evolution of CMC development and operations. • Lead the deployment and continuous optimization of lab automation systems across CMC laboratories. • Integrate laboratory instruments and digital platforms to establish seamless data flows and enable end-to-end automation of CMC and GMP workflows. • Translate digital transformation (DX) strategies into practical, value-driven applications within CMC research by leveraging data, analytics, and automation technologies. （変更の範囲） 会社内での全ての業務 【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】 ・この職種は出社勤務が必須。 ・早朝や深夜のミーティングについては、自宅からの参加が認められる。 ・給与について：応募者の資格および経験に基づき決定。 • This roll requires on-site working. • It will be permitted to join early morning/midnight meeting from home. • Salary: Determined by the applicant’s qualifications and experiences 【応募要件 / Qualifications】 ＜必須 / Required＞ • 新技術の導入に対する強い意欲と柔軟性 • 薬学、化学、生物学、工学、または関連分野における修士号、あるいは同等の実務経験 • 英語および日本語でのビジネスコミュニケーション能力 • 製薬企業またはバイオテクノロジー業界における分析業務および／またはCMC関連業務の実務経験（3年以上） • Strong motivation and openness toward implementing new technologies • Master’s degree or equivalent experience in pharmaceutical sciences, chemistry, biology, engineering, or a related field • Business communication skills in English and Japanese. • 3+ years of professional experience in analytical operations and/or CMC-related work within pharmaceutical and biotechnology industries ＜歓迎 / Preferred＞ • チーム成果を統合し、洞察を効果的に伝える科学的プレゼンテーションおよび報告書の作成を主導することで、主要な貢献者として高い責任感を発揮できること。 • 自身の専門領域を超えて、クロスファンクショナルチームに対して技術的な指導および支援を提供し、多様な分野における協働を促進できること。 • 概念実証（PoC）段階にとどまらず、取り組みをスケールアップし、組織内の標準業務として定着させた実績を有すること。 • GMPおよびQCに関する基礎知識または実務経験を有し、それらを活用して技術の実践的かつコンプライアンスに準拠した導入を推進できること。 • Demonstrates accountability as a key contributor by leading the preparation of scientific presentations and reports that synthesize team outputs and communicate insights effectively. • Contributes beyond own area of expertise by providing technical guidance and support to cross-functional teams, enabling collaboration across diverse domains. • Proven track record of driving initiatives beyond proof-of-concept, successfully scaling and embedding them into standard operational practices within the organization. • Working knowledge and/or experience in GMP and QC, and applies this understanding to ensure practical and compliant implementation of technologies. 【応募書類 / Application Documents】 和文履歴書（必須）・和文職務経歴書（必須）・英文レジュメ（任意） Resumes 【選考プロセス / Selection details】 書類選考 → 一次面接→最終面接 ※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。 CV screening → Combined first and final interview *Please be advised that there might be a change in the process. 【勤務地 / Location】 （雇入れ直後） 茨城県つくば市 アステラス製薬 つくば研究センター Tsukuba, Ibaraki ※ＪＲひたち野うしく駅とつくばエクスプレス（TX) 研究学園駅より通勤バスがございます。 （変更の範囲） 会社の定める事業場および自宅 【勤務開始日 / Start Date】 応相談 Will be decided according to the candidate's flexibility 【契約期間 / Contract Duration】 期間の定めなし Not limited to specified period 【試用期間 / Probation Period】 試用期間原則なし No probation period in principle 【給与 / Salary】 ①基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定 ②裁量労働制の場合：裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000～100,000円支給 ③フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給 ①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability. ②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000～100,000yen, based on the Grade) ③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours. 【昇給 / Salary Raise】 有り 【賞与 / Bonus】 有り 【諸手当 / Allowance】 裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等 Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc. 【勤務時間 / Working Hours】 8:30～17:30（月～木）、8:30～15:45（金）、専門業務型 裁量労働制 裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす。 8:30～17:30（Mon～Thu）、8:30～15:45（Fri） Discretionary Work System 【休日 / Holidays】 完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、5月1日、夏季、年末年始 Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays 【休暇 / Vacation Leave】 年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc. 【福利厚生 / Welfare】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等 Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System 【アステラス製薬 採用サイト/ Career web site】 For more information about Astellas, please visit our career web site. "We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."