Commissioning Coordinator MEP - Data Center Constructions Projects

Job description

Buscamos una persona responsable de puesta en marcha con experiencia y meticulosa para dirigir la puesta en marcha y el arranque de los sistemas MEP (mecánicos, eléctricos y de fontanería) en proyectos de construcción de centros de datos de misión crítica en la ciudad de Querétaro, México. En este puesto clave, se asegurará de que todos los sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización, de fontanería y de seguridad de las personas se sometan a pruebas exhaustivas, se validen y se entreguen de forma que superen las especificaciones del proyecto, las expectativas del cliente y los requisitos operativos. Trabajará en colaboración con equipos multifuncionales, contratistas y partes interesadas para impulsar la finalización satisfactoria del proyecto, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad y seguridad. Dirigir y supervisar el proceso completo de puesta en servicio de los sistemas MEP, incluyendo la planificación, la ejecución, las pruebas y la documentación Elaborar planes y protocolos de puesta en servicio exhaustivos, alineados con los plazos del proyecto y los requisitos del cliente Coordinarse con los equipos de ingeniería, construcción y operaciones para garantizar una integración y puesta en marcha fluidas de los sistemas Realizar pruebas y validaciones rigurosas de los sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización, de fontanería y de seguridad de las personas para verificar el cumplimiento de las especificaciones de diseño y las normas del sector Identificar, documentar y resolver las deficiencias del sistema y los problemas de rendimiento de manera oportuna y eficiente. Elaborar informes detallados de puesta en servicio, resultados de pruebas y documentación técnica para las partes interesadas del proyecto y para el cumplimiento normativo. Gestionar los presupuestos y calendarios de puesta en servicio, manteniendo la transparencia con la dirección del proyecto. Garantizar el cumplimiento de todos los códigos, normativas y protocolos de seguridad aplicables a lo largo de la fase de puesta en servicio. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de campo y a los contratistas durante la puesta en marcha del sistema y la resolución de incidencias Impartir sesiones de formación al personal de operaciones y mantenimiento sobre el funcionamiento del sistema y las mejores prácticas Colaborar con los clientes para abordar sus inquietudes y garantizar su satisfacción con los sistemas entregados Supervisar y realizar un seguimiento del progreso de la puesta en servicio en relación con los hitos establecidos y los indicadores clave de rendimiento Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o una disciplina de ingeniería relacionada Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en la puesta en servicio de sistemas MEP, la puesta en marcha de sistemas o un ámbito relacionado Experiencia demostrada en la gestión de actividades de puesta en servicio en proyectos de construcción de centros de datos Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos, sistemas mecánicos, climatización (HVAC), fontanería y sistemas de seguridad personal Dominio de los protocolos de puesta en servicio, los procedimientos de ensayo y las normas del sector (ASHRAE, NFPA, NEC o equivalentes) Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir los plazos Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle Dominio de la documentación técnica, la redacción de informes y el análisis de datos Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente entre equipos Experiencia en liderazgo, con capacidad para orientar y apoyar a los equipos de campo y a los contratistas Conocimiento de los códigos de construcción, normativas y requisitos de cumplimiento pertinentes Experiencia con software y herramientas de puesta en servicio (se valorará) Capacidad bilingüe en inglés y español (se valorará para el puesto en Querétaro) Certificación profesional en puesta en servicio o en un campo relacionado (AABC, NEBB o equivalente) (se valorará) Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application. #LI-PL1 Please find out more about us at It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. 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Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: