Comptable fournisseurs H/F

Job description

Dans un contexte de transformation, de forte croissance et d’expansion internationale, Polène recrute aujourd’hui un Comptable Fournisseurs H/F pour prendre en charge le cycle achats et les règlements fournisseurs de la société mère, et accompagner la structuration de la fonction Finance. Au sein du **pôle Comptabilité**, vous serez rattaché au **Responsable Comptable France** et interviendrez principalement sur le périmètre de la **société mère**, avec la responsabilité des paiements fournisseurs et de leur réconciliation bancaire. **Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :** - Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs dans Pennylane et Spendesk. - Valider les factures en lien avec les équipes internes et les budgets alloués. - Gérer les écarts entre les bons de commande et les factures fournisseurs. - Comptabiliser les opérations bancaires et assurer la réconciliation des règlements. - Préparer et suivre les campagnes de paiement fournisseurs. - Vérifier les échéances de paiement et gérer les relances fournisseurs. - Échanger avec les fournisseurs pour résoudre les litiges et assurer le suivi des règlements. - Justifier les comptes fournisseurs et analyser les soldes. - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle : gestion des FNP, cadrage de la dette fournisseur. - Classer et archiver les documents comptables. - Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de l’entreprise sur le règlement fournisseurs. **Vous excellerez dans ce rôle si :** - Vous êtes diplômé d’une formation **Bac +2 / Bac +3 en comptabilité** (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent). - Vous justifiez d’une **expérience en comptabilité fournisseurs ou en cabinet comptable**, idéalement dans un environnement **retail ou e-commerce**. - Vous maîtrisez les **normes comptables et fiscales** liées aux achats et aux règlements fournisseurs. - Vous maîtrisez **Excel** et êtes à l’aise avec les outils digitaux ; la connaissance de **SAP S/4HANA** est un vrai plus (Pennylane et Spendesk appréciés). - Vous conjuguez **rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails**. - Vous faites preuve de **discrétion** et respectez strictement la **confidentialité des données**. - Vous avez un **esprit analytique** et savez **gérer vos priorités en autonomie**. - Vous avez un **bon relationnel** et aimez collaborer avec des interlocuteurs variés. - Vous êtes **dynamique et réactif**, et avez envie d’évoluer dans un **environnement en forte croissance**. **Le Process de recrutement** 1. **Rencontre avec le Talent Acquisition** : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions. 2. **Entretien avec votre futur manager** : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l’équipe. 3. **Mise en situation** : échangez sur un cas concret de traitement de factures et de rapprochement bancaire, et partagez votre méthode, votre rigueur et votre approche du suivi fournisseurs. 4. **Entretien final avec la Direction Financière** : prenez de la hauteur sur la trajectoire financière de la Maison et vos perspectives d’évolution chez Polène. **En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :** - Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur. - Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots. - Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation. **Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :** - Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre. - 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT. - Un abonnement sport et bien-être ClassPass. - Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté). - Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges. - La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%. - La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%. - Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour. **Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :** Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes. Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles. *Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.*