Comptable Général H/F

Job description

Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd’hui un Comptable Général H/F pour prendre en charge les cycles immobilisations et CAPEX, le cycle social et la masse salariale, ainsi que les flux transport et la fiscalité associée, dans un environnement SAP à forte volumétrie. Au sein du **pôle Comptabilité**, rattaché au Responsable Comptable France, vous serez **garant de la fiabilité de votre périmètre** : immobilisations et CAPEX, cycle social et masse salariale, flux transport et fiscalité associée. **Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :** - Gérer l’ensemble du cycle immobilisations : acquisitions, mises en service, cessions, amortissements et distinction CAPEX/OPEX. - Être référent SAP Immobilisations, justifier les comptes et constituer le dossier d’audit. - Assurer le cadrage paie / comptabilité et réconcilier les charges et provisions sociales. - Gérer le cut-off social et constituer le dossier de clôture sociale. - Cadrer les flux transport et suivre la TVA douanière et les taxes à l’import. - Contrôler la cohérence factures / commandes / comptabilité et justifier les écarts. - Produire les lead schedules de votre périmètre. - Contribuer à la clôture mensuelle dans le respect du délai cible. - Passer et suivre les provisions fiscales (CVAE, IS, DOETH, CFE…). - Réaliser les déclarations fiscales et d’échanges (DEB, DES, CVAE, IS, Intrastat…). - Garantir la qualité des données financières, la piste d’audit et la conformité fiscale. - Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables. **Vous excellerez dans ce rôle si :** - Vous êtes diplômé d’un **Bac +5 en comptabilité**. - Vous justifiez de **3 ans d’expérience minimum en comptabilité générale**, sur les immobilisations et/ou le cycle social. - Vous avez évolué dans un environnement **Retail, industriel ou international**, un atout majeur sur ce poste. - Vous maîtrisez **SAP**, idéalement le module **Immobilisations** et les ordres internes. - Vous avez une bonne connaissance du **cycle social et des écritures de paie**. - Vous avez des notions de **fiscalité indirecte et de TVA douanière / import**. - Vous maîtrisez les **rapprochements et la justification des comptes**. - Vous conjuguez **capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation**, et savez piloter **plusieurs cycles en parallèle**. - Vous avez un **esprit d’amélioration continue** et êtes **orienté solution**. - Vous avez d’**excellentes qualités relationnelles** pour interagir avec les équipes Finance, Contrôle de Gestion, Paie / RH et Supply Chain. - Vous faites preuve d’un **sens aigu de la confidentialité**. **Le Process de recrutement** 1. **Rencontre avec le Talent Acquisition** : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions. 2. **Entretien avec votre futur manager** : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l’équipe. 3. **Mise en situation** : échangez sur un cas concret et partager votre méthode de travail. 4. **Entretien final avec la Direction Financière** : prenez de la hauteur sur la trajectoire financière de la Maison et vos perspectives d’évolution chez Polène. **En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :** - Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur. - Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots. - Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation. **Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :** - Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre. - 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT. - Un abonnement sport et bien-être ClassPass. - Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté). - Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges. - La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%. - La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%. - Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour. **Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :** Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes. Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles. *Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.*