Comptable H/F - CDD (8 mois)

Job description

En CDD de début septembre 2026 à avril 2027 (8 mois), au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous intégrez l'équipe de Comptabilité des sociétés Holdings et êtes rattaché à la Responsable Comptable. À ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes : Création et vérification des fiches fournisseurs : vérification des documents obligatoires, contrôle de la conformité des données et mise à jour des informations. Suivi administratif des factures fournisseurs dématérialisées : contrôle des flux entrants dans Ivalua, vérification de l’exhaustivité des informations, suivi des circuits de validation et échanges avec les fournisseurs ou les interlocuteurs internes en cas d'anomalie ou d'information manquante. Participation au déploiement et à l'optimisation des processus dématérialisés dans Ivalua : identification et traitement des dysfonctionnements liés aux flux dématérialisés, suivi des corrections et participation à l'amélioration continue des processus. Support administratif et comptable : mise à jour des outils de suivi, contrôles administratifs et assistance à l'équipe comptable dans le cadre des activités courantes. Vous travaillerez au sein d’une équipe comptable et serez en lien avec les différentes Directions d’Artelia Holding, ce qui vous demandera une présentation, une écoute et un sens du service adaptés à ce niveau d’interlocuteurs. Formation & expérience Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif Expérience en gestion administrative des factures ou en comptabilité fournisseurs Une expérience en environnement SAP est un vrai plus Aisance dans les contextes de changement ou de transformation Compétences techniques Connaissances de SAP Aisance avec Excel et les outils bureautiques Capacité à gérer des volumes importants de données Compétences comportementales Rigueur et sens du détail Patience et persévérance dans un contexte de transition Organisation, autonomie et fiabilité Bon relationnel Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Echange téléphonique RH Entretien avec un manager opérationnel Entretien avec un recruteur Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ industrie et de la mobilité . Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. #LI-SC1