Conducteur de travaux Senior - F/H

Job description

Job Title Conducteur de travaux Senior - F/H Job Description Summary Provides professional project management experience to designated projects and assignments at a client site, campus, and facilities. Job Description Intitulé du poste : Conducteur de Travaux Senior – F/H – CDI Département: Design + Build Localisation: Neuilly sur Seine Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) est un leader mondial en immobilier professionnel, offrant des services aux propriétaires et aux occupants de biens immobiliers. Avec environ 52 000 employés répartis dans près de 400 bureaux et 60 pays, la société a généré un chiffre d’affaires de 9,5 milliards de dollars en 2023. Ses services principaux incluent la gestion immobilière, les installations et les projets, la location, les marchés de capitaux, l’évaluation et d’autres services. Cushman & Wakefield est également récompensé pour sa culture primée et son engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) ainsi que de durabilité Résumé du poste : C&W Design + Build France met ainsi l’expertise et le savoir-faire de ses équipes au service de ses clients pour aménager et embellir leurs espaces intérieurs, dans le cadre du développement de réseaux d’enseignes, de bureaux, d’hôtels et de lieux uniques et de prestige. Au sein d’une des Directions des Opérations de C&W Design + Build France, en tant que Conducteur de travaux (F/H) et rattaché à un Chargé d'affaires, vous prenez en charge des projets de 150 K à 2 MK€ en TCE, en fonction de votre degré d'autonomie. Vos principales missions sont les suivantes : Réalisation de l'étude technique jusqu’au chiffrage et la quantification des ressources ; Suivi des travaux en second œuvre (lots techniques et architecturaux) ; Coordination des sous-traitants ; Suivi du chantier ; Réception et levée des réserves Connaissances et expériences : Si le secteur de l'aménagement intérieur vous passionne ; Si vous êtes diplômé en qualité d’Ingénieur Bâtiment et Travaux Publics ; Si vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire en second œuvre ; Si vous recherchez une entreprise qui accompagnera le développement de vos compétences ; Si vous êtes dynamique et avez envie d'évoluer dans un secteur en plein essor. Précisions Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Date d’arrivée souhaitée : dès que possible Nous encourageons une culture d’inclusion qui valorise les forces uniques, les perspectives et les expériences de tous nos employés. Nous croyons fermement que notre diversité renforce les capacités de notre équipe, favorisant ainsi la prise de décisions améliorée, l’innovation et les résultats commerciaux. Si vous avez des réserves concernant votre candidature, n’hésitez pas à contacter votre recruteur local pour obtenir des informations supplémentaires Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact. Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous. INCO: “Cushman & Wakefield”