Conduttore impianti termici

Job description

La risorsa si occuperà di mantenere in perfetta efficienza gli impianti generatori di vapore intervenendo su di essi per effettuare operazioni di conduzione, manutenzione preventiva, a guasto e correttiva. In partcolare si occuperà di: Effettuare le operazioni di conduzione e controllo di funzionamento della centrale termica; Eseguire la manutenzione della centrale termica e, in particolare, dei generatori di vapore, effettuando direttamente o in collaborazione con altre figure tecniche coinvolte la manutenzione preventiva, a guasto e correttiva in conformità alla normativa di riferimento, ai manuali tecnici, alle prescrizioni dei piani manutentivi di commessa e alle istruzioni operative aziendali applicabili; Sorvegliare costantemente l’andamento degli impianti perseguendo la massima economia d’esercizio e garantendo al contempo la continuità del servizio e la soddisfazione del cliente; Operare in conformità a quanto prescritto dalle normative di riferimento applicabili, dalle istruzioni operative e dalle procedure aziendali e del committente inerenti all’attività svolta. Esperienza maturata internamente o in ruoli analoghi in altre aziende operanti nel settore della gestione di servizi energetici complessi o in ditte costruttrici degli apparati manutenuti; Richiesto certificato di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore; Preferibile formazione scolastica ad indirizzo tecnico; Conoscenza teorica della meccanica di base e della lettura e verifica dello schema degli impianti meccanici; Conoscenza di idraulica (impianti di riscaldamento, raffrescamento, ACS, AFS, rete fognaria) e capacità di leggere e rappresentare gli schemi idraulici; Capacità di rappresentazione, lettura e verifica degli schemi dell'impianto elettrico. Abilità pratica nel risolvere problemi sul campo Capacità di collaborare efficacemente con i colleghi Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione chiara Attenzione alle esigenze dei clienti e dei colleghi Cosa offriamo: Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato Range retributivo annuale tra € 27.000 e € 29.000 in base all'effettiva esperienza maturata Ticket Cellulare aziendale Fondo pensione complementare e copertura sanitaria As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit. Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.