TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :Analyser les besoins métiers et techniques pour concevoir des solutions intégrées ;Définir les architectures logicielles et les composantes techniques (API, microservices, bases de données, etc.) ;Évaluer les options technologiques (cloud, on-premise, hybride) et recommander des solutions optimales ;collaborer avec les architectes d’affaires et les architectes technologiques pour assurer la cohérence globale ;Produire des documents d’architecture (diagrammes, spécifications, analyses d’écarts) ;Participer à l’élaboration des roadmaps technologiques et des plans de migration ;Assurer la conformité des solutions aux normes de sécurité et de performance de la Ville;Conseiller les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les standards à adopter.RequirementsBaccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;Minimum 7 ans d’expérience en architecture logicielle ou de solutions, dont 3 ans dans un contexte de transformation numérique ;Détenir les certifications : TOGAF, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect (atout) ;Compétences techniques : Maîtrise des principes d’architecture logicielle (SOA, microservices, event-driven) ;Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS) et les outils DevOps ;Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) et des middlewares ;Compréhension des enjeux de sécurité (chiffrement, IAM, conformité).Compétences transversales : Capacité à communiquer des concepts techniques à des audiences non techniques ;Esprit de synthèse et capacité à documenter clairement les décisions d’architecture ;BenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera hybridePOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Analyser les besoins métiers et techniques pour concevoir des solutions intégrées ;
- Définir les architectures logicielles et les composantes techniques (API, microservices, bases de données, etc.) ;
- Évaluer les options technologiques (cloud, on-premise, hybride) et recommander des solutions optimales ;
- collaborer avec les architectes d’affaires et les architectes technologiques pour assurer la cohérence globale ;
- Produire des documents d’architecture (diagrammes, spécifications, analyses d’écarts) ;
- Participer à l’élaboration des roadmaps technologiques et des plans de migration ;
- Assurer la conformité des solutions aux normes de sécurité et de performance de la Ville;
- Conseiller les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les standards à adopter.
Requirements
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
- Minimum 7 ans d’expérience en architecture logicielle ou de solutions, dont 3 ans dans un contexte de transformation numérique ;
- Détenir les certifications : TOGAF, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect (atout) ;
- Compétences techniques :
- Maîtrise des principes d’architecture logicielle (SOA, microservices, event-driven) ;
- Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS) et les outils DevOps ;
- Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) et des middlewares ;
- Compréhension des enjeux de sécurité (chiffrement, IAM, conformité).
- Compétences transversales :
- Capacité à communiquer des concepts techniques à des audiences non techniques ;
- Esprit de synthèse et capacité à documenter clairement les décisions d’architecture ;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
