Conseiller en reclassement professionnel H/F

Job description

Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune. Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Comptant aujourd’hui près de 40 000 habitants, près de 1100 agents permanents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois. Si vous êtes motivé(e) par l’accompagnement humain et le développement des compétences au sein d’une collectivité engagée, n’hésitez plus et postulez au poste de conseiller en reclassement professionnel h/f Vos missions Reconversion et mobilité professionnelle : Anticiper et accompagner les inaptitudes professionnelles Analyser et co-construire le parcours professionnel de l’agent Elaborer des outils d’accompagnement individuel et collectif Conduire des entretiens de détection des potentiels et des compétences Définir, mettre en œuvre et suivre les plans de formation individuels Conduire les entretiens professionnels annuels des agents accompagnés Accompagner les services d’accueil de postes relais Participer/ animer les commissions reclassement Rédiger des notes d’aide à la décision et des bilans d’activité Animer des réunions d’information et des ateliers d’aide à la mobilité Rédaction d’études, de notes d’aide à la décision, de bilans mobilité professionnelle Projets RH : Participe et porte la politique RH en termes de GPEC Accompagne les managers dans leur fonction managériale (process, management etc.) Accompagnement des évolutions des organisations des directions et services de la collectivité en lien avec la Direction Générale des Services Appui aux chefs de projets et aux encadrants et animateurs d'équipe sur les problématiques organisationnelles Vos compétences Bac + 3 obligatoire formation en Ressources humaines ou psychologie du travail La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus Maitrise du pack office Bon niveau rédactionnel Permis B souhaité Avantages 25 jours de CA 23 RTT + 2 jours de fractionnement possible Casc (equivalent CE) avec tarifs loisirs attractifs Poste ouvert aux contractuels et titulaires, cadre d'emplois catégorie A, 39h/sem Télétravail Véhicule de pôle mutualisé Environnement stimulant Missions enrichissantes