Conseiller(ère) en gestion de projets de données

Job description

Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération . Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays . Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. Description du poste En tant que Conseiller(ère) en gestion de projets de données, vous accompagnez nos clients dans leurs initiatives de transformation numérique, avec une expertise particulière dans la conduite des projets de gestion et exploitation des données. Responsabilités principales Piloter des projets de transformation numérique et de gestion des données, de la définition des besoins à la livraison, en assurant la coordination des équipes techniques et métiers, la priorisation des développements, le contrôle qualité et le reporting d’avancement. Animer des ateliers de cadrage, rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories, et assurer la communication et l’alignement entre toutes les parties prenantes (équipes TI, directions, métiers, partenaires externes). Contribuer à la gestion du changement en élaborant et animant des formations sur les nouveaux outils et pratiques data, en accompagnant les équipes dans l’adoption des solutions, et en créant des supports de communication et de documentation. Participer au développement commercial par la contribution aux offres, à la création de contenu marketing, à la veille sur les innovations numériques et à la publication d’articles ou d’études. Assurer une veille active sur les tendances du marché, les technologies émergentes et les meilleures pratiques en gestion de données. Qualifications Diplôme universitaire en informatique, intelligence d’affaires, management des systèmes d’information ou domaine connexe. Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de transformation numérique et/ou gestion des données. Maîtrise des concepts fondamentaux de la donnée (cycle de vie, architecture, modélisation), des outils de visualisation et d’analyse (Power BI, Looker ou équivalents), des bases du SQL et des environnements cloud. Bonne connaissance des méthodologies agiles (SCRUM) et des outils collaboratifs de gestion de projet. Capacité à avoir une vision globale des enjeux data, tant techniques qu’organisationnels, et expertise dans des domaines spécialisés (API, données ouvertes, big data, visualisation, etc.). Excellentes aptitudes en communication, esprit analytique et orientation résultats. Curiosité intellectuelle, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et sens de l’innovation. Maîtrise du français et de l’anglais indispensable Informations supplémentaires Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous ! Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise. Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.