TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) junior en gestion des risques ayant d’excellentes aptitudes analytiques et organisationnelles et qui souhaite développer son expertise au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Participer à l’identification et à l’analyse des risques de projets Mettre à jour les registres de risques Contribuer à la préparation des ateliers d’analyse Assurer le suivi des actions de mitigation Produire des rapports et indicateurs de suivi Soutenir les conseillers plus expérimentés Participer à l’amélioration continue des pratiquesRequirements2 à 6 ans d’expérience pertinente en gestion des risques de projets Expérience en environnement projet Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) Capacité à travailler en équipe Français professionnel obligatoireConnaissances et qualités Rigueur et esprit analytique Sens de l’organisation et gestion des priorités Capacité à animer des ateliers et mobiliser les équipes Esprit critique et résolution de problèmes Polyvalence et autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques BenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) junior en gestion des risques ayant d’excellentes aptitudes analytiques et organisationnelles et qui souhaite développer son expertise au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Participer à l’identification et à l’analyse des risques de projets
- Mettre à jour les registres de risques
- Contribuer à la préparation des ateliers d’analyse
- Assurer le suivi des actions de mitigation
- Produire des rapports et indicateurs de suivi
- Soutenir les conseillers plus expérimentés
- Participer à l’amélioration continue des pratiques
Requirements
- 2 à 6 ans d’expérience pertinente en gestion des risques de projets
- Expérience en environnement projet
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel)
- Capacité à travailler en équipe
- Français professionnel obligatoire
Connaissances et qualités
- Rigueur et esprit analytique
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Capacité à animer des ateliers et mobiliser les équipes
- Esprit critique et résolution de problèmes
- Polyvalence et autonomie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
