Conseiller Santé et Sécurité au Travail

Présentation de l’entreprise Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance. Notre réseau de 37 sites de production de médicaments et de vaccins a livré 1,7 milliard d’unités de médicaments et 409 millions de doses de vaccins en 2024, contribuant ainsi à améliorer la santé de millions de personnes. Notre chaîne d’approvisionnement n’est pas seulement au cœur de nos activités ; elle est essentielle pour mettre nos innovations à la disposition des patients aussi rapidement, efficacement et efficacement que possible. Les technologies de pointe transforment la façon dont nous fabriquons les médicaments et les vaccins, nous permettant d’accroître la rapidité, la qualité et l’ampleur de l’approvisionnement en produits. Nous recherchons les meilleurs talents et les plus grandes expertises pour nous accompagner dans notre parcours vers la fabrication de produits de plus en plus complexes. Nous tirons parti des technologies de fabrication intelligente, notamment la robotique, les solutions numériques et l’intelligence artificielle, afin de mieux servir les patients. Résumé du poste Vous conseillerez et soutiendrez notre site canadien (Ville de Ste Foy) sur les questions de santé, de sécurité au travail et d’environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du site, les ingénieurs, les équipes des opérations et vos collègues de l’ensemble de l’entreprise afin de prévenir les incidents, réduire les risques et assurer la sécurité de tous. Nous valorisons les personnes qui communiquent clairement, savent écouter, accompagner les autres et faire preuve d’un jugement pratique. Ce rôle offre une occasion d’avoir un impact concret sur le terrain, de contribuer à des projets visibles et de développer vos compétences techniques et en leadership, tout en aidant GSK à unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie, ensemble. Responsabilités Cette fonction vous offrira l’occasion de diriger des activités clés afin de faire progresser votre carrière. Dans le cadre de ce rôle, vous serez notamment appelé(e) à : Maintenir et améliorer les programmes de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) du site afin d’assurer leur conformité aux lois canadiennes et québécoises ainsi qu’aux normes de l’entreprise. Réaliser des évaluations des risques, des inspections en milieu de travail et des contrôles d’hygiène industrielle. Recommander des mesures correctives et en assurer le suivi. Enquêter sur les incidents et les quasi-accidents, en déterminer les causes fondamentales et diriger la mise en œuvre des mesures correctives et préventives. Concevoir et offrir des formations et des activités de sensibilisation en SSE, claires et pratiques, destinées aux opérateurs, aux entrepreneurs et aux équipes du site. Fournir une expertise SSE dans le cadre des projets, des modifications de procédés et des activités de mise en service afin de garantir la sécurité des conceptions et des transferts opérationnels. Préparer et tenir à jour les dossiers réglementaires, les rapports internes et les indicateurs de performance SSE du site. Pourquoi vous ? Ce poste est offert en mode présentiel ou hybride, sur notre site à Ste Foy, selon les besoins opérationnels. Certaines tâches exigent une présence régulière sur le site, tandis que des modalités de travail hybrides peuvent être envisagées lorsque les activités le permettent. Vous intégrerez une équipe collaborative qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences techniques et de votre expérience en leadership. Nous recherchons des personnes curieuses, axées sur la collaboration et déterminées à contribuer à l’amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail. Compétences requises Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications suivantes : Baccalauréat en génie, en santé et sécurité au travail, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en santé, sécurité et environnement (SSE) dans un contexte manufacturier, de laboratoire, pharmaceutique ou dans un autre environnement réglementé. Expérience démontrée en évaluation des risques, en enquête d’incidents et en gestion des mesures correctives. Connaissance de la réglementation canadienne et québécoise en matière de santé, de sécurité au travail et d’environnement, ainsi que des bonnes pratiques du secteur. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience dans la préparation de rapports et de présentations clairs et concis. Qulifications souhaitées Les qualifications suivantes constitueraient un atout Certification telle que le NEBOSH, le CRSP/CRST, le CSP ou toute autre certification canadienne équivalente en santé et sécurité au travail. Expérience en sécurité des procédés chimiques, en surveillance de l’hygiène industrielle ou en gestion de la sécurité des procédés. Expérience dans le soutien de projets d’investissement, la gestion du contrôle des changements et la réalisation de revues de conception en SSE. Expérience dans l’animation de formations en SSE, la coordination d’exercices d’urgence ou la direction d’équipes d’intervention. Capacité démontrée à influencer les opérations et à mettre en œuvre des améliorations mesurables en matière de SSE. Une expérience de gestion dans un environnement syndiqué sera considérée comme un atout. Ce que nous offrons Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où votre travail contribue directement à la protection des personnes et à la continuité des opérations. Vous aurez l’occasion de piloter des améliorations concrètes et visibles, tout en assumant des responsabilités croissantes liées à la gestion de projets et à l’accompagnement des équipes. Nous favorisons l’apprentissage et le perfectionnement professionnel afin de soutenir le développement de votre expertise en santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que l’évolution de votre carrière. Comment postuler Nous aimerions faire votre connaissance. Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’un court texte décrivant une amélioration en santé, sécurité et environnement (SSE) que vous avez mise en œuvre. Expliquez le changement apporté, la façon dont vous avez collaboré avec les autres parties prenantes ainsi que les principaux enseignements tirés de cette expérience. Postulez dès maintenant pour avoir un impact concret et durable. Compétences Data-Driven Decision Making, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Incident Investigations, Influencing Without Authority, Lean Management, Problem Solving, Regulatory Compliance, Risk Assessments, Risk Awareness Pourquoi GSK? Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie. GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé. Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés. GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à . Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce. Avis important destiné aux services/agences de placement GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.