Consultant Digital Identity (IAM/CIAM)

Job description

Als Medior Consultant Digital Identity werk je in een dynamische projectorganisatie: je wisselt regelmatig van opdracht en klant en werkt soms gelijktijdig in meerdere teams. Je verbindt business en IT, en helpt het team groeien via interne initiatieven en kennisdeling. Kernactiviteiten: Ondersteunen bij het vormgeven van IAM- en CIAM-transformatieprogramma’s met multidisciplinaire teams; je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor stakeholders. Vertalen van organisatiedoelen naar duidelijke identity-requirements, processen en governance, inclusief heldere roadmaps met zichtbare businesswaarde. Meewerken aan het ontwerpen van klant- en medewerkerjourneys (onboarding, self-service, lifecycle) en het verbeteren van de gebruikerservaring. Coördineren van delivery-activiteiten: afstemming tussen business, architects en engineers, begeleiden van testen en acceptatie, en bewaken van voortgang en kwaliteit. Ondersteunen bij vendorselecties, businesscases en implementatieplannen; documenteren van beslissingen en acceptatiecriteria. Bijdragen aan commercie en innovatie (pre-sales, proposities) en kennisdeling: workshops, trainingen en mentoring van (junior) collega’s. 2–5 jaar relevante ervaring in consultancy of in-house (bij voorkeur met IAM/CIAM, security of digitale transformatie). HBO- of WO-opleiding met affiniteit voor zowel IT als business. Goed begrip van kernconcepten in IAM (identificatie, autorisatie, authenticatie, identity lifecycle en governance); je kunt deze helder uitleggen aan niet-technische stakeholders. Ervaring met requirementsanalyse, procesontwerp, stakeholdermanagement en het begeleiden van implementaties of veranderingen. Je kunt technische keuzes en risico’s begrijpelijk maken, zonder zelf alles te hoeven bouwen; ervaring met veelgebruikte IAM/CIAM-oplossingen is een pré. Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), analytisch, zelfstandig en resultaatgericht; comfortabel in workshops, presentaties en klantoverleggen. Pre: Ervaring met role mining/authorisatiemodellen, change- en adoptietrajecten, en basiskennis van relevante regelgeving (GDPR e.d.). Ervaring met rapportage, KPI’s en benefits tracking binnen transformaties. Binnen ons Digital Identity-team werk je aan oplossingen die de digitale ervaring verbeteren en tegelijkertijd voldoen aan moderne security- en compliance-eisen. Je groeit via training, coaching en zichtbaarheid bij klanten. Je werkzaamheden variëren van analyse en roadmaps tot ondersteuning bij implementatie en change — ideaal als je wilt doorgroeien naar (technisch) senior of richting project- en programma­sturing. Wij helpen organisaties complexe Digital Identity-uitdagingen te vertalen naar veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen. Je werkt in multidisciplinaire teams die strategie, techniek en operatie samenbrengen, van high-level beleid tot hands-on realisatie. Bij Deloitte.