Consultant·e BI Qlik (F/H)

Job description

Chez Act-On Data, Qlik n’est pas un outil parmi d’autres : c’est une expertise historique, portée par une équipe qui en maîtrise autant le scripting que l’architecture. Vous concevez des applications utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs chez nos grands clients — et vous êtes en prise directe avec ceux qui s’en servent. Vos missions Intégré·e à une équipe projet, vous concevez et réalisez des applications de DataViz et analytiques, en assistance à maîtrise d’ouvrage ou à maîtrise d’œuvre : Vous comprenez et cadrez le besoin, puis rédigez les spécifications fonctionnelles qui feront référence tout au long du projet. Vous concevez les systèmes analytiques, en maîtrisant les concepts de modélisation décisionnelle et de visualisation des données. Vous réalisez les projets Data : scripting Qlik, alimentation, modélisation. Vous mettez en œuvre les applications analytiques avec les outils Qlik (QlikSense, QlikView, NPrinting…). Vous pilotez la recette, l’accompagnement au changement et le déploiement auprès des utilisateurs. Vous assurez la maintenance et l’évolution des applications déjà en production chez nos clients. Vous travaillez en méthode Agile, en interaction directe avec les équipes métier et SI du client — sans intermédiaire pour filtrer le besoin. Les indispensables Au moins 4 ans d’expérience, dont au moins 2 ans sur des projets de Business Intelligence. Une ou plusieurs expériences sur QlikView / QlikSense et une bonne connaissance des enjeux de Self-Service BI. La capacité à monter une application Qlik en mode Agile, de la collecte du besoin à la mise en production. La maîtrise du scripting Qlik. La maîtrise de SQL et une réelle aisance avec les bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server…). La connaissance des principes de modélisation (UML, Merise) et la capacité à les mettre au service d’un système décisionnel. Ce qui serait un plus La connaissance de Talend, de K4 ou de Vizlib. Une expérience sur Qlik Cloud. Une appétence pour les problématiques RH — c’est le cœur de nos missions, et cela s’apprend chez nous. Un bon niveau d’anglais. Et surtout Autonome, curieux·se et doté·e d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples, et vous aimez travailler en équipe plutôt qu’en électron libre. Si vous ne cochez pas 100 % des cases ci-dessus mais que le poste vous parle : candidatez, nous en discuterons. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Votre parcours chez nous Ce poste n’est pas une fin en soi. À deux ou trois ans, et selon vos appétences, il ouvre sur plusieurs trajectoires : le lead technique sur une plateforme data, l’architecture Cloud, les pratiques d’industrialisation (CI/CD, MLOps), ou le rapprochement avec la Data Science. Nous en parlons dès l’entretien, pas au bout de trois ans. Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie. Vous bénéficierez notamment de : 💡Formations techniques internes : Azure, Databricks, Talend… 💶 Salaire : 40 - 60K€ bruts annuels selon expérience incluant une part variable 🏡 Télétravail flexible (pas de 100 % remote) 🚲 Forfait de mobilité durable (FMD) 🎟️ Avantages CSE 🤝 Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe 📢 Une communauté technique : partage de pratiques entre Data Engineers, Analysts et Scientists, veille outillée, initiatives IA internes ouvertes à tous. ✅ La mobilité entre nos practices : data, People Analytics, Comp&Ben, produit. Le processus de recrutement Un échange de 30 minutes avec Anne-Lise, en charge du recrutement, pour cadrer vos attentes et les nôtres. Un entretien métier avec un manager, autour d’un cas concret issu de nos missions. Une rencontre avec un directeur pour parler trajectoire, équipe et conditions. Engagement, diversité, inclusion & handicap Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap. ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP , Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech. Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles… Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 650 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 86 millions d’euros. Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l’international. ACT-ON DATA est l’entité Data d’ ACT-ON GROUP . Nos 80 consultants interviennent auprès de grands comptes publics et privés — COVEA, RTE, les Ministères sociaux, l’INSERM, la RATP, Société Générale, TotalEnergies, IFREMER — sur toute la chaîne de valeur : architecture et plateformes Data, Data Engineering, DataViz, Data Science et IA générative . Notre particularité : une expertise Data de bout en bout , une spécialisation en Data RH et notre propre produit Data for People . Vous rejoignez ainsi un collectif où les compétences sont partagées et où vous n’êtes jamais seul face à une problématique technique.