Consultant(e) SAP EWM – Transformation Logistique

Au sein du bureau d’Accenture à Toulouse, vous rejoindrez nos équipes Supply Chain, Logistique & Transport pour accompagner nos clients du secteur aéronautique et spatial dans leurs projets de transformation logistique autour de SAP EWM, SAP S/4HANA et de la logistique automatisée . En tant que Consultant(e) SAP EWM – Transformation Logistique , vous contribuerez à la conception, au paramétrage et au déploiement de solutions SAP EWM sur des environnements warehouse complexes. Vous interviendrez sur des projets de déploiement SAP EWM, de retrofit vers SAP S/4HANA, ainsi que sur des solutions automatisées intégrant des équipements tels que ASRS, AGV, AMR, VLM ou convoyeurs , pilotés ou intégrés avec SAP EWM. VOS MISSIONS Participer aux projets SAP EWM de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel . Contribuer à la conception des processus warehouse : réception , stockage, préparation , approvisionnement ligne , expédition , inventaire , gestion des HU. Réaliser ou contribuer au paramétrage SAP EWM sur votre périmètre fonctionnel . Participer aux ateliers métiers et IT afin de comprendre les besoins , challenger les processus et proposer des solutions adaptées . Contribuer aux phases de tests, migration, cutover, formation et stabilisation post go-live. Intervenir sur des projets intégrant SAP EWM avec des solutions automatisées : ASRS, AGV, AMR, WCS, MFS ou systèmes de convoyage . Produire des livrables de qualité : analyses, spécifications fonctionnelles , supports de tests, supports de formation et recommandations . Participer à la montée en compétence de consultants plus juniors et à la capitalisation des bonnes pratiques de l’équipe . PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé (e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en Logistique , Supply Chain, Systèmes d’Information ou Transformation Digitale . Vous disposez de quelques années d’expérience sur SAP EWM, idéalement dans un contexte industriel ou aéronautique . Vous maîtrisez les fondamentaux du paramétrage SAP EWM et avez une bonne compréhension des processus warehouse. Vous êtes ouvert (e) aux enjeux métiers et opérationnels de la logistique , au- delà des seuls aspects techniques SAP. Vous êtes rigoureux (se), autonome , structuré (e), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse . Vous avez un bon niveau de communication en français et en anglais. VOUS TIREZ ÉGALEMENT VOTRE ÉPINGLE DU JEU GRÂCE AUX ÉLÉMENTS SUIVANTS Expérience sur SAP EWM décentralisé ou SAP EWM sur S/4HANA. Expérience dans l’aéronautique , le spatial ou l’industrie . Connaissance des flux automatisés : ASRS, AGV, AMR, VLM, WCS, MFS. Appétence pour l’optimisation des processus logistiques , l’amélioration continue et la digitalisation des opérations . About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.