Consultant(e) senior en immobilier de Commerces et Restauration F/H

Job Title Consultant(e) senior en immobilier de Commerces et Restauration F/H Job Description Summary Job Description Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars en 2024, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build… Pour en savoir plus, rendez-vous sur . Le département Commerces de Cushman & Wakefield recherche un(e) : Consultant(e) senior en immobilier de Commerces et Restauration F/H Neuilly-sur-Seine (92) Objectifs : Vous serez chargé de prospecter, conseiller et accompagner des clients enseignes de restauration, indépendants, et plus généralement tous locataires et investisseurs, dans la recherche, la négociation et la conclusion de transactions de locaux commerciaux en cession de droit au bail ou de fonds de commerces , en location pure ou en vente de murs dédiés à la restauration en région parisienne. Missions : Développer et entretenir un portefeuille de clients, assurer une veille sur le marché immobilier commercial, mener les négociations jusqu’à la signature, et maintenir un réseau de partenaires (bailleurs, fonds de commerces notaires, etc.). Compétences et qualifications : expérience en immobilier de commerce et spécifiquement dans le secteur de la restauration, connaissance approfondie du marché parisien, solides compétences en négociation, sens du relationnel et de la communication, autonomie et esprit d’équipe. Profil : idéalement, un candidat avec 3 à 5 ans d’expérience en brokerage immobilier avec de solides références en transactions de restauration, et une bonne connaissance du tissu commercial parisien. La maîtrise de l’anglais ou d’autres langues peut être un plus. Précisions : Type de contrat : CDI Date d’arrivée souhaitée : Rémunération : Fixe + Bonus discrétionnaire Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly) Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est : Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion ; Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, …) ; Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation est le moteur de notre succès. C’est aussi : 12 jours de RTT par an ( Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc…) Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité … Cushman & Wakefield est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, de religion, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un aménagement spécifique pendant le processus de recrutement, merci d’en informer votre interlocuteur RH dès la prise de contact. Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact. Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous. INCO: “Cushman & Wakefield”