Consultant Senior en comptabilité crédit H/F

Job description

EY rassemble aujourd’hui plus de 400 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie. Rejoignez l'équipe Financial Accounting Advisory Services (FAAS) & Risk en tant que Consultant Senior en Comptabilité Crédit et contribuez à des projets stratégiques tout en développant vos compétences au sein d'une équipe reconnue pour son excellence. Votre Rôle : Vous sera en charge de la production et du contrôle des écritures et états P&L et cash des activités Crédit, des réconciliations compta/gestion et bancaires, et de la documentation des contrôles N1/N2 conformément au plan de contrôle comptable. Assurer le respect du calendrier de clôture (J+X). Vos missions : Comptabiliser les opérations de prêts et les flux de cash associés ; contrôler la qualité des données et investiguer les exceptions. Exécuter les réconciliations (EY GL vs EY DP/ABOR) et les rapprochements bancaires ; préparer les ajustements le cas échéant. Extraire et exploiter la balance générale / lot level journal pour les contrôles et revues analytiques. Préparer la note de synthèse Crédit et contribuer aux réponses aux CAC. Contribuer aux comités défaut / watchlist (fourniture des listes impayés/douteux, impacts comptables). KPI : respect des jalons J+X ; taux de réconciliations sans écart ; taux d’exécution du plan de contrôle comptable ; délais de résolution des exceptions. Reporting opérationnel au Responsable de production Crédit au sein de la plateforme Finance Dexia. Reporting hiérarchique au Responsable de la Business Unit EY. Encadrement des talents Vous interagissez régulièrement avec : Les équipes RH : pour la gestion des compétences, des formations et du parcours professionnel. Le département Knowledge & Innovation : pour accéder aux bases de données, outils méthodologiques et benchmarks. Les équipes IT & Digital : pour le support technique et l’adoption des outils digitaux EY (Canvas, Helix, etc.). Les fonctions support (Finance, Juridique, Marketing) : pour la gestion administrative des missions, la conformité et la communication externe. Les autres lignes de service (Tax, Consulting, Strategy & Transactions) : dans le cadre de missions pluridisciplinaires ou de cross-selling. Le collaborateur travaillera en lien direct avec nos clients sur de données comptables pour assurer la continuité des processus de production Finance (contrôle de gestion) ou des autres fonctions régaliennes (Risque, Liquidité) Les besoins pourraient être : Le contrôle de gestion échangera notamment avec le collaborateur ou ses équipes pour les besoins de la réconciliation comptabilité-gestion ou le rapprochement de la Marge Net d’Intérêt (non limitatif). Les équipes Risques pour les besoins de l’alimentation des moteurs Risques pour le calcul du Risque de Crédit. Une participation aux comités stratégiques (Litiges, Provisions, Audit) Votre profil : Master CCA, gestion des risques ou équivalents. Expérience significative de 3 à 5 ans en gestion des risques. Leadership avéré, capacité à encadrer et à former une équipe. Excellente communication et sens développé de la coordination. Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel) et de reporting. Parfaitement bilingue (Français/Anglais) Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.