Consultant Senior ou Manager en solutions Financial Crime - secteur financier F/H

Job description

C hez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité Les institutions financières fonctionnent dans un environnement soumis à une pression économique mondiale, un nombre soutenu d’exigences réglementaires et des changements opérationnels et technologiques fréquents. La croissance et la vitesse des transactions en ligne imposent de se doter de systèmes et de technologies performantes pour surveiller en temps-réel et lutter efficacement contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT/AML-CFT), le filtrage-criblage (Sanctions Screening), l’abus de marché (MAR), la fraude, etc. et pour mieux connaître ses clients (KYC). Fort de ce constat, nous souhaitons étoffer notre équipe de conseil en recrutant des Consultants et Managers expérimentés en stratégie, transformation et remédiation des dispositifs de conformité règlementaire, de lutte contre la criminalité financière et de connaissance client, notamment autour d’outils comme Actimize, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega …. Vos principales responsabilités Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aidez vos clients dans la définition, l’audit, l’analyse des données, la mise en conformité, l’optimisation, la stratégie, la transformation, la remédiation, la coordination et le pilotage des programmes de connaissance client et de lutte contre la criminalité financière. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous êtes susceptible d’intervenir sur les sujets suivants : Vous accompagnerez les directions de la sécurité financière et de la conformité ainsi que leurs départements informatiques dans leurs réflexions stratégiques autour des dispositifs de connaissance client (ex : entrée en relation, certification, etc.), de surveillance du blanchiment d’argent, le filtrage-criblage Gel des avoirs/PPE, des abus de marché, de lutte contre la fraude : appui à la stratégie, performance et conformité des technologies, organisation et gouvernance, sélection des modèles et scénarios de surveillance appropriés (par métier, activité, type de clientèle, etc.), alignement des systèmes d’informations et des technologies avec les besoins de surveillance et de gestion des risques ainsi qu’avec les nouvelles règlementations ; Vous interviendrez dans le cadre de mission d’audit et d’analyse de ces dispositifs, notamment pour conseiller nos clients sur les exigences en matière de données, produits, transactions et systèmes à surveiller, la configuration des modèles et scénarios de surveillance, l’analyse, la gestion et l’investigation des alertes ainsi que l’évaluation des impacts sur leurs technologies existantes, leur organisation et leurs processus ; Vous accompagnerez nos clients dans les travaux de mise en place et de tests des solutions, des méthodologies de calibrage/tuning des seuils d’alertes et des procédures opérationnelles d’investigation des alertes ; Vous aiderez nos clients à mettre en place les dispositifs, technologies et innovations nécessaires pour satisfaire, en continu, les besoins de conformité règlementaire à travers la gestion des risques, la surveillance, les contrôles, et l’accès aux sources de données. En parallèle à vos missions, vous participerez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offres, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières…). Vos compétences pour réussir Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac + 5, vous avez une réelle expérience de 2 à 8 ans acquise au sein d'un cabinet d'audit, de conseil, d'un établissement financier ou d’un éditeur de solution de lutte anti-fraude ou anti-blanchiment. Vous êtes intervenu sur plusieurs missions autour des systèmes d’information et technologies dans le domaine de la sécurité financière ou de la conformité . Vous connaissez un ou plusieurs outils de lutte contre la criminalité financière comme : Actimize, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega …. Ce que nous recherchons Les qualités primordiales pour nos missions sont : Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ; Votre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients ; Votre souhait de développer votre expertise de ce secteur d'activité ; Un excellent relationnel et de très bonnes capacités d'adaptation ; Une excellente capacité d'analyse et d'interprétation des exigences réglementaires ; Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et d'accompagner la croissance du cabinet. Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L'anglais est une de vos langues de travail. Ce que nous vous offrons Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Présentation de la Service Line : Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity , etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.