Consultor/a Junior Payroll Outsourcing (Consultoría de Externalización de Nóminas)

Job description

¿Qué podrás hacer? En KPMG buscamos incorporar un/a Team Member para el área de TAX O&C, donde participarás en proyectos relacionados con el ámbito laboral y de relaciones laborales, colaborando con profesionales de distintas especialidades y contribuyendo al desarrollo de soluciones para nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico en el que podrás adquirir experiencia práctica, desarrollar conocimientos técnicos y participar en la elaboración de documentación, análisis de información y resolución de consultas de clientes. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia y de involucrarte progresivamente en proyectos de mayor complejidad. Desde el primer día, trabajarás en un entorno colaborativo, participando en iniciativas que requieren rigor, atención al detalle y una clara orientación al cliente, contribuyendo al éxito de los proyectos y al crecimiento del equipo. Entre tus principales funciones estarán: Participar en la preparación y revisión de documentación vinculada a proyectos del área laboral. Recopilar, analizar y organizar información procedente de distintas fuentes para apoyar el desarrollo de los proyectos. Colaborar en la elaboración de informes, presentaciones y materiales para clientes y equipos internos. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas de clientes bajo la supervisión de profesionales más senior. Mantener actualizada la información y documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos. Participar en reuniones junto al equipo, identificando y recopilando información relevante para el desarrollo de las iniciativas. Contribuir a la calidad de los entregables, asegurando la precisión y coherencia de la información presentada. Trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y áreas de la firma. ¿Qué necesitas saber? Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o Relaciones Laborales. También se valorarán titulaciones dobles como ADE + Derecho o ADE + Relaciones Laborales o Máster de Acceso a la Abogacía. Conocimiento en A3 nom y META 4 Interés por el ámbito laboral, las relaciones laborales y el asesoramiento a clientes. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos colaborativos. Proactividad, organización y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Orientación a la calidad y al servicio al cliente.