Consultor SAP FI SENIOR

Resumen del Rol: El/la Consultor(a) Senior SAP FI será responsable de liderar el ciclo completo de vida de aplicaciones SAP en el módulo financiero, desde la planificación hasta la implementación y pruebas automatizadas. Este rol requiere una sólida experiencia técnica en SAP S/4HANA, habilidades en automatización de pruebas, integración de APIs, gestión de cambios y colaboración con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles. Responsabilidades Principales: Planificar, construir y desplegar aplicaciones SAP FI alineadas con los objetivos del negocio. Ejecutar pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento utilizando herramientas de automatización. Gestionar la configuración de software, datos de prueba y entornos de emulación. Diseñar y desarrollar marcos de integración mediante APIs. Realizar análisis de impacto de cambios y generación de código. Administrar el backlog de producto y participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Documentar procesos, especificaciones funcionales y resultados de pruebas. Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar entregas de calidad. Adaptarse a entornos dinámicos con autonomía, proactividad y enfoque colaborativo. Experiencia: Ingenieria en sistemas o similar o al menos 5 años de experiencia en SAP, incluyendo implementaciones completas. Amplia experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en el módulo FI. Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones y automatización de pruebas. Habilidades Técnicas: Conocimiento en Application Lifecycle Management (ALM). Experiencia en automatización de pruebas unitarias, funcionales y de rendimiento. Dominio en desarrollo de marcos de integración con APIs. Gestión de configuración de software y entornos de prueba. Experiencia en procesos de CI/CD y análisis de impacto de cambios. Habilidades Blandas: Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios. Proactividad y autogestión. Adaptabilidad a cambios y nuevos desafíos. Comunicación fluida en inglés (oral y escrito). Enfoque en la calidad, eficiencia y mejora continua. Idioma: Inglés fluido (oral y escrito). Lo que ofrecemos Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Sueldo base Prestaciones superiores a las de la ley Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos Mayores Vales de despensa Esquema 100% nómina Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Compromiso con la igualdad En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo . Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones . Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa. Nota de transparencia: En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento. Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a: .