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Consultor SAP HCM Senior – Nómina y S/4HANA
Buscamos un Consultor SAP HCM Senior con experiencia en nómina (PY) y participación en proyectos de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA.
El rol acompaña al cliente en el análisis de impacto, adaptación de procesos y aseguramiento de la correcta ejecución de la nómina en entornos de transformación.
Responsabilidades
- Participar en proyectos de migración ECC a S/4HANA enfocados en procesos de nómina.
- Analizar impactos funcionales de la migración y proponer ajustes en procesos de nómina.
- Configurar y soportar nómina: esquemas, reglas de cálculo, tiempos e integración con FI.
- Levantar y validar procesos actuales y definir ajustes requeridos para S/4HANA.
- Revisar datos maestros, validar históricos y asegurar consistencia entre ECC y S/4HANA.
- Ejecutar y acompañar pruebas de nómina unitarias, integrales y UAT.
- Apoyar actividades de remediación de objetos y reportes de nómina.
- Validar interfaces con sistemas externos como bancos, entidades legales u otros sistemas.
- Gestionar pruebas, incidencias y cambios usando SAP Cloud ALM o Solution Manager.
- Documentar escenarios de prueba, resultados y riesgos del proceso de nómina.
Requisitos
- Experiencia sólida como Consultor SAP HCM con foco en nómina (PY).
- Participación en proyectos de migración ECC a S/4HANA.
- Conocimiento en análisis de impacto y adaptación de procesos de nómina.
- Experiencia en pruebas de nómina y validación de datos históricos.
- Manejo de herramientas ALM como SAP Cloud ALM o Solution Manager.
- Capacidad de trabajo con equipos funcionales y técnicos.
Deseables
- Conocimiento en procesos de nómina y legislación laboral de:
- República Dominicana.
- Panamá.
- Costa Rica.
- Experiencia en localizaciones de nómina y cumplimiento legal en alguno de estos países.
Perfil Buscado
- Alto nivel de análisis funcional y atención al detalle.
- Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones preventivas.
- Comunicación clara con usuarios de negocio y equipos técnicos.
- Orientación al cumplimiento, calidad y mejora continua.
Modalidad: Remoto
Disponibilidad: Viajes puntuales a República Dominicana
Ofrecemos:
Cultura de innovación y crecimiento profesional
Vinculación, contrato a tiempo indefinido
Beneficios legales
Medicina prepagada
Póliza de vida
Día libres extra
Y otros
Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com
, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
Andres Pardo
#LI-AP4
