Consultor Senior

Job description

Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Advisory - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary At PwC, our people in management consulting focus on helping clients seize essential advantages by working alongside business leaders to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. They work with some of the world’s largest and most complex companies to understand their unique business issues and opportunities in an ever changing environment. These individuals help create sustainable change by stimulating innovation, unlocking data possibilities, navigating risk and regulatory complexity, optimising deals, and aligning costs with business strategy to create a competitive advantage. Management consultants help the world’s most significant organisations, public and private, quickly become more effective. They improve the way organisations operate; manage costs; better align people, process and technology initiatives; support business growth to maintain or improve competitive edge and complete market and regulatory risk assessment. As a management consulting generalist at PwC, you will play a vital role in helping clients optimise their operations, improve performance, and achieve strategic objectives. Your work may include analysing business data, developing strategies, supporting management teams, collaborating across teams, optimising tools and technology, improving organisational performance, monitoring compliance, and/or managing change. Enfocado en las relaciones, estarás construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo a gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, estarás desarrollando tu marca personal, profundizando en la experiencia técnica y tomando conciencia de tus fortalezas. Se espera que anticipes las necesidades de tus equipos y clientes, y que entregues calidad. Integrando la creciente ambigüedad, te sientes cómodo cuando el camino a seguir no es claro, haciendo preguntas y utilizando estos momentos como oportunidades para crecer. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel incluirán de manera enunciativa más no limitativa las siguientes: Responder de manera efectiva a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás. Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. Usar el pensamiento crítico para desglosar conceptos complejos. Entender los objetivos más amplios de tu proyecto o rol y cómo tu trabajo encaja en la estrategia general. Desarrollar una comprensión más profunda del contexto de negocios y de cómo está cambiando. Utilizar la reflexión para desarrollar autoconciencia, mejorar fortalezas y abordar áreas de desarrollo. Interpretar datos para informar percepciones y recomendaciones. Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el Código de Conducta de la Firma y los requisitos de Independencia. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Budgetary Management, Business Analysis, Business Development, Business Process Improvement, Business Transformation, Change Management, Communication, Creativity, Customer Relationship Management, Customer Strategy, Embracing Change, Emerging Technologies, Emotional Regulation, Empathy, Financial Management, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Management Consulting, Market Trends, Optimism {+ 11 adicionales} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements 0% Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date