Contract Manager F/H

Job description

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Responsable des contrats F/H à temps plein basé(e) en France que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion contractuelle et en relations fournisseurs dans un secteur de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et engagées, et jouerez un rôle clé dans la gestion des contrats avec des fournisseurs critiques, en défendant les intérêts d'Alstom et en veillant à la bonne exécution des projets. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, sourcing, juridiques et financières pour garantir une gestion rigoureuse des contrats fournisseurs et sous-traitants. Vous serez également en charge de l'identification et de la gestion proactive des risques et opportunités liés aux fournisseurs critiques, ainsi que de la mise en place de stratégies de mitigation ou de capitalisation. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des réclamations, de la coordination des informations techniques, financières et juridiques pour défendre les intérêts d'Alstom, mais aussi de la formation et de la sensibilisation des équipes internes à la gestion contractuelle. Nous ferons appel à vous pour : Assurer la bonne administration et gestion des contrats fournisseurs critiques, y compris la gestion des réclamations. Coordonner avec les équipes projets pour garantir l'alignement des objectifs et des stratégies. Identifier et surveiller les risques et opportunités liés aux fournisseurs et sous-traitants. Construire et coordonner les dossiers de réclamation, en collaboration avec les équipes concernées. Gérer de manière proactive les réclamations pour récupérer les coûts ou appliquer des pénalités en cas de défaut contractuel. Définir et mettre en œuvre des stratégies de réclamation avec les équipes projets et sourcing. Assurer le reporting précis et en temps voulu des indicateurs clés de gestion contractuelle. Agir en tant que coordinateur pour les représentants juridiques si nécessaire. Fournir des formations et sensibiliser les équipes internes à la gestion contractuelle. Garantir la conformité avec les instructions, outils et processus de gestion contractuelle. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Master en droit, ingénierie, achats/sourcing, économie ou sciences de gestion. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente. Connaissance et compréhension de la gestion contractuelle et du droit commercial. Expérience en gestion de contrats fournisseurs ou de sous-traitants. Capacité à établir des relations solides et à travailler en équipe. Approche proactive de la gestion. Compétences informatiques et compréhension des applications variées (systèmes d'inventaire, bases de données, etc.). Capacité à analyser des rapports financiers et à développer des stratégies d'action contractuelles. Compréhension et évaluation des exigences techniques. Intérêt démontré pour les aspects techniques. Compétences avancées en communication écrite et orale. Mobilité pour des déplacements réguliers sur plusieurs sites en France. Maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes passionnées, multiculturelles et innovantes. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants ayant un impact concret sur la mobilité durable. Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous. Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous. Job Type:​Expérimenté