Contremaître (CCQ)

Job description

Contremaître (CCQ) Un emploi motivant et valorisant pour vous Bird Civil et Mines est à la recherche de contremaîtres CCQ pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes un contremaître CCQ expérimenté et qualifié, saisissez cette opportunité de venir travailler sur des projets qui vous intéressent et qui sont importants pour les communautés dans lesquelles nous travaillons. Informations sur l'entreprise : Spécialisé dans la construction d'infrastructures civiles lourdes, les applications minières et le développement énergétique, Bird Civil et Mines est un fournisseur de premier plan pour les industries de ressources du Canada. En activité depuis plus de 80 ans et disposant de bureaux dans tout le Canada, Bird Civil et Mines offre un environnement de travail stable et stimulant. Ce sur quoi vous travaillerez Qualifications : Le candidat doit posséder les connaissances et les compétences suivantes : Doit être titulaire d'une carte de compétence CCQ Compagnon (opérateur de pelles mécaniques ou opérateur de machnieries lourdes). Une expérience de travail dans un environnement minier civil lourd serait un atout. Solides compétences en matière de réflexion critique, de dépannage, de présentation et de résolution de problèmes. La certification ASP Construction est exigée. Esprit d'équipe et fortes aptitudes à la communication. Connaissance des exigences et des pratiques standard en matière de santé, de sécurité et d'environnement (SSE) dans le secteur de la construction. Doit être en mesure de travailler selon un système de rotation 14-14 (aller-retour) sur des sites éloignés ou dans des camps. Doit pouvoir travailler de jour et de nuit. Un permis de conduire valide ou équivalent serait un atout. Chantier à baraquement dans le Nord du Québec. Tâches : Le poste peut comprendre les tâches suivantes, sans toutefois s'y limiter : Coordonner les tâches en fonction des priorités et des plans. Établir les horaires et contrôler la présence de l'équipe. Attribuer les responsabilités quotidiennes et générales. Coordonner avec la direction et les opérations sur le chantier. Superviser et former les travailleurs. Rendre compte de l'avancement des travaux aux superviseurs. Responsable de la collecte et de la mise à jour de documents précis concernant le projet. Effectuer d'autres tâches selon les besoins. Ce que nous recherchons Pour celles et ceux qui cherchent à redéfinir Les plus grandes réalisations de l’histoire naissent de la grandeur qui réside en chacun de nous – là où le potentiel humain rencontre la vision, et où la passion alimente l’évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird. Leader de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l’impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au‑delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre quotidien. Des infrastructures essentielles dont nous dépendons, à l’énergie et aux ressources qui nous permettent d’avancer, nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons du Canada d’un océan à l’autre. Au fondement d’une culture bâtie il y a plus d’un siècle se trouve une quête durable : réimaginer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons celles et ceux qui souhaitent redéfinir leur histoire. Nous sommes une équipe dynamique de plus de 6 000 personnes, aux professions, parcours et expertises variés. Cette diversité de talents et d’opportunités est l’un des plus grands atouts pour bâtir votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est unique. Chez Bird, c’est vous qui tenez la plume, et vous écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d’une équipe qui vous soutient à chaque étape. Chez Bird, nous nous engageons à bâtir une culture qui rassemble des joueurs d’équipe exemplaires, capables de créer des possibilités au quotidien. Nous recherchons des personnes ayant le courage et la confiance nécessaires pour faire preuve d’humilité; des professionnels autonomes et ambitieux, animés par la soif d’apprendre; et celles et ceux qui ne perdent jamais de vue leur intuition, leur intelligence émotionnelle, ni l’impact indéniable d’être habile avec les gens. Ce En Quoi Nous Croyons Nous Plaçons La Sécurité Avant Tout Un environnement de travail sain et sécuritaire est non négociable. Nous bâtissons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique grâce à l’engagement, à l’apprentissage et au leadership. Nous Dirigeons Avec Honnêteté Nous parlons et agissons avec intégrité, clarté et bienveillance afin que les gens puissent avoir confiance en notre parole et en notre travail. Être honnête nous permet d’offrir les meilleurs résultats et une constance exemplaire. Nous Sommes Plus Forts Ensemble La réussite est un effort collectif. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise combinée, à notre humilité et à notre créativité de libérer tout notre potentiel. Nous Sommes Animés Par L’excellence Nous avons bâti notre réputation sur la qualité. Nous avons une passion pour l’excellence dans notre travail et dans nos relations, une excellence qui honore nos entreprises et notre industrie. Nous Créons Des Opportunités Ancrés dans une base solide, nous nous adaptons et évoluons pour affronter l’avenir. Nous nous engageons à nous élever mutuellement afin de tracer la meilleure voie dans un monde en constante évolution. Chez Bird, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) et croyons qu’elles sont essentielles à notre réussite. Nous continuerons d’écouter, d’apprendre et d’agir dans notre engagement à faire progresser notre organisation et l’industrie dans son ensemble. Cultiver un environnement où tous les employés se sentent inclus, reconnus et à leur place est au cœur de la culture de Bird. Nous nous engageons à employer de manière proactive une main-d’œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons, à favoriser un environnement d’apprentissage continu et à ne jamais compromettre nos valeurs.