Contrôleur Assainissement H/f

Job description

Le Territoire Verdun Pays-Haut est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1 000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leur savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés. Le Service Local de Verdun est composé de 21 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats de Verdun en eau potable, la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun en assainissement et l’exploitation des services d’eau potable de l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun. Sous l’autorité de la Responsable d’Equipe Assainissement et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes : Le suivi et la gestion des contrôles d’Assainissement non collectif dans le cadre du contrôle périodique de l’ensemble des installations de l’agglomération (1 200 installations) ; L’organisation en lien avec les responsables hiérarchiques d’une campagne de contrôles de branchements d’assainissement collectifs (1 300 installations) ; Renseigner les bases de données de référence ; La réalisation de contrôles des dispositifs d’assainissement non collectifs et collectifs. CDI : 35h/semaine Répartition des tâches : 50 % en missions sur le terrain – 50% au bureau Formation niveau BAC + 2 dans les métiers de l'eau ou équivalent Très bonne qualité relationnelle et sens de la communication Goût pour le travail en équipe Sens de l’organisation et rigueur Maîtrise des outils informatiques (pack Office, Google workspace) Permis B Pourquoi nous rejoindre? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez: Une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans Une astreinte rémunérée Une prime d’eau Un intéressement et une participation Un plan d’épargne entreprise avantageux De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés Un véhicule de service mis à disposition En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique